En bref
- Direction générale de la filiale française d'un groupe industriel
- Double cursus : grande école de commerce du top 3 français et grande école scientifique de premier rang, spécialité entrepreneuriat
- Troisième cycle en ingénierie juridique et fiscale du patrimoine professionnel
- Passage par le capital-investissement et le conseil en stratégie
- Création et direction d'une jeune entreprise
Le profil
Trajectoire
Le parcours associe une formation d'excellence — double diplôme d'une grande école de commerce du top 3 français et d'une grande école scientifique de premier rang, complété par deux troisièmes cycles en ingénierie juridique et fiscale — et une montée rapide en responsabilités opérationnelles, jusqu'à la direction générale de la filiale française d'un groupe industriel.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil réunit trois compétences rarement rassemblées : la conduite d'une exploitation au quotidien, la lecture financière d'une entreprise acquise auprès d'un fonds de capital-investissement et d'un cabinet de conseil en stratégie, et la maîtrise des montages juridiques et fiscaux liés à la transmission d'un patrimoine professionnel. Pour un cédant, c'est l'assurance d'un interlocuteur capable de mener une opération sans décrocher de la marche de l'entreprise, et d'accompagner la continuité des équipes en place.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME employant de 50 à 200 personnes, dégageant entre 200 K€ et 1 M€ de résultat d'exploitation, sans restriction sectorielle et partout en France. L'horizon est de moyen terme, la démarche préparée par une formation dédiée à la reprise, hors situations de procédure collective.
Parcours
- Actuellement
Direction adjointe d'une unité opérationnelle
PME française
- Plus d'un an
Direction générale France
Filiale française d'un groupe industriel
- Plus de 2 ans
Conseil en stratégie et développement
Cabinet de conseil indépendant
- Quelques mois
Analyste en capital-investissement
Société de capital-investissement
- Environ un an
Conseil en ingénierie juridique et fiscale
Cabinets d'avocats d'affaires de premier plan
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 50 à 200 salariés, 200 K€ à 1 M€ de résultat d'exploitation, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale opérationnelle
- Redressement et amélioration de la performance
- Fusions-acquisitions et analyse financière
- Gestion de trésorerie
- Ingénierie juridique et fiscale
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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