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Réf. R-8700MembreVérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Directeur général · Communication digitale

Dirigeant associé en poste · Communication digitale

Cible
PME de 10 à 50 salariés, excédent brut d'exploitation jusqu'à 200 K€, France entière, tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans comme associé d'une agence de communication digitale, dont plus de 5 ans à la direction générale
  • Plus de 15 ans d'expérience du marketing digital, d'abord en agences de dimension internationale
  • Spécialisation sectorielle tourisme, loisirs et culture
  • MBA marketing relationnel d'une école de commerce parisienne, après un double cursus en commerce international en France et au Royaume-Uni
  • Membre actif de réseaux de dirigeants de PME

Le profil

Trajectoire

Le parcours débute en agences de marketing digital et de performance de dimension internationale, en région parisienne et à l'international, sur des fonctions de conseil et de gestion de clientèle pendant plus de cinq ans. Vient ensuite l'entrée au capital d'une agence de communication digitale spécialisée sur les univers du tourisme, des loisirs et de la culture, dont la direction générale est assurée depuis plus de cinq ans, après plus de dix ans comme associé.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

L'apport à une entreprise reprise tient d'abord à l'expérience effective de la direction d'une structure à taille humaine : encadrement d'équipes, relation client durable, pilotage de la rentabilité et arbitrages d'associés. S'y ajoutent une maîtrise complète des leviers de visibilité et d'acquisition numériques, utile à une PME dont le développement commercial reste traditionnel, ainsi qu'un ancrage dans des réseaux régionaux de dirigeants propice à un accompagnement soigné de la transition.

Le projet de reprise

Le projet vise la reprise d'une PME de 10 à 50 salariés, dégageant jusqu'à 200 K€ d'excédent brut d'exploitation, sur l'ensemble du territoire français et sans restriction de secteur. L'horizon est volontairement ouvert, avec un intérêt déclaré pour une formation dédiée à la reprise, signe d'une démarche préparée plutôt qu'opportuniste.

Parcours

  1. Depuis plus de 5 ans

    Directeur général

    Agence de communication digitale spécialisée sur les secteurs du tourisme, des loisirs et de la culture

  2. Depuis plus de 10 ans

    Directeur associé

    Même agence : entrée au capital et construction de l'offre

  3. Plus de 5 ans

    Directeur conseil, puis responsable de clientèle et consultant

    Agences de marketing digital et de performance appartenant à des groupes de communication internationaux

  4. Premiers postes

    Chef de projet marketing et communication

    Cabinet d'études international et société de services, à l'international

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
PME de 10 à 50 salariés, excédent brut d'exploitation jusqu'à 200 K€, France entière, tous secteurs
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction générale de PME
  • Stratégie digitale et acquisition
  • Développement commercial et relation client
  • Management d'équipes de conseil
  • Pilotage de la rentabilité

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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