En bref
- Plus de 15 ans en finance d'entreprise, dont plus de 8 ans dans le même groupe
- Direction financière groupe, en lien direct avec les actionnaires et les partenaires financiers
- Expérience des groupes familiaux et des sociétés accompagnées par des fonds
- Double formation : expertise comptable (DSCG) et MBA finance obtenu à l'international
- Passage de plus de 4 ans en cabinet d'audit et d'expertise comptable
Le profil
Trajectoire
Parcours construit d'abord en cabinet d'audit et d'expertise comptable, dont un réseau international de premier plan, puis en entreprise au contrôle de gestion d'une marque internationale de biens de consommation. Depuis plus de 8 ans au sein d'un même groupe de réseau à vocation internationale, avec une progression du contrôle de gestion et de la comptabilité groupe jusqu'à la direction financière.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte une fonction finance structurée : pilotage de la performance et indicateurs de gestion, plan d'affaires, trésorerie, consolidation et modernisation des outils. Habitude du travail rapproché avec le dirigeant et du dialogue avec des actionnaires et des partenaires financiers exigeants, utile dans une phase de transmission où la continuité de gestion et la lisibilité des comptes rassurent les équipes comme les tiers.
Le projet de reprise
Projet de reprise à horizon douze mois, avec un apport personnel de 100 à 150 k€ et une ouverture à tous les secteurs comme à toute la France. La cible recherchée est une entreprise possédant un réel savoir-faire et fabriquant de bons produits ; les situations de retournement et les procédures ne sont pas exclues.
Parcours
- Plus de 8 ans
Direction financière groupe, après la responsabilité du contrôle de gestion et de la comptabilité
Groupe de restauration à réseau, présent à l'international
- 2 ans
Contrôle de gestion, périmètre France et pays limitrophes
Filiale d'une marque internationale de biens de consommation
- 2 ans
Collaborateur comptable confirmé
Cabinet d'expertise comptable membre d'un réseau d'audit mondial
- Plus de 2 ans
Collaborateur comptable
Cabinet régional d'audit et de conseil
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; apport personnel de 100 à 150 k€, tous secteurs, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Pilotage de la performance et indicateurs de gestion
- Plan d'affaires et prévisions
- Trésorerie et financement
- Consolidation et comptabilité groupe
- Encadrement d'équipe et relation actionnaires
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.