En bref
- Plus de 15 ans dans la distribution et les services B2B liés à l'énergie
- Plus de 10 ans de direction générale, dont plus de 5 ans à la tête de la filiale française d'un distributeur international
- Double formation en finance : master 2 en finance d'entreprise et relations bancaires, bachelor en gestion obtenu à l'international
- Expérience de la création et du pilotage de sociétés en propre
- Quatre langues pratiquées, dont l'anglais couramment ; habitude du management multi-pays
Le profil
Trajectoire
Parcours construit dans un secteur exigeant, celui de la distribution B2B de matériel technique et des services associés, d'abord par la direction administrative et financière, puis par la direction générale. Plus de dix ans passés en position de numéro un ou de numéro deux d'entreprise, dont plus de cinq ans à la tête de la filiale française d'un distributeur international, avec la responsabilité complète du compte de résultat, des équipes et des relations bancaires. Ce parcours s'est prolongé par la création et la direction de sociétés en propre, puis par une direction commerciale au périmètre européen.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil réunit deux compétences rarement associées dans une PME : la lecture financière d'une affaire, acquise en direction administrative et financière et par une formation en finance d'entreprise, et la conduite opérationnelle du développement commercial — structuration des équipes, politique tarifaire, marge, prospection outillée. L'habitude du travail avec plusieurs pays et la pratique de quatre langues ouvrent des relais utiles à une société souhaitant élargir son marché. La démarche est celle d'une reprise en continuité : préserver le savoir-faire et les équipes en place, puis professionnaliser le pilotage commercial.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une entreprise saine, de dix salariés au plus, dégageant un excédent brut d'exploitation compris entre 200 K€ et 1 M€, dans la distribution, les services aux entreprises ou la technologie. Zone recherchée : une grande région du quart sud-est de la France. Apport personnel de 150 à 300 K€, horizon de réalisation d'environ douze mois, sans ouverture aux entreprises en procédure ; intérêt affirmé pour une formation dédiée à la reprise.
Parcours
- Depuis peu
Direction commerciale groupe, au comité de direction
Distributeur B2B de matériel pour l'énergie solaire et le stockage, présent dans plusieurs pays européens
- Plus de 2 ans
Création et direction générale
Sociétés de distribution et d'installation dans les énergies renouvelables
- Plus de 5 ans
Direction générale
Filiale française d'un distributeur international de matériel technique
- Plus de 2 ans
Direction générale adjointe puis direction générale
Société d'installation de centrales de production d'énergie
- Plus de 3 ans
Direction administrative et financière, puis direction générale d'une filiale
Groupe européen coté du secteur de l'énergie et sa filiale française
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE-PME saine jusqu'à 10 salariés, EBITDA de 200 K€ à 1 M€
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Tech
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Apport personnel
- 150 à 300 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME et pilotage du compte de résultat
- Finance d'entreprise et relations bancaires
- Structuration des équipes et de la performance commerciale
- Politique tarifaire et gestion de la marge
- Développement multi-pays et outils numériques appliqués à la vente
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.