En bref
- Près de 10 ans de direction générale d'une maison horlogère et joaillière européenne
- Redressement d'une société industrielle en difficulté, puis pilotage sur une décennie avec de bons résultats
- Plus de 15 ans de création et de développement de marques de luxe et premium, entre Europe et Asie
- Quatre langues de travail, dont le mandarin et l'espagnol
- Troisième cycle en management (gestion, finance, international), complété par un cursus à l'international
Le profil
Trajectoire
Le parcours s'est construit sur plus de quinze ans dans l'univers du luxe et des marques premium, d'abord en développement commercial régional depuis l'Asie, puis en direction générale. Le point d'orgue est la reprise en main d'une maison horlogère et joaillière européenne alors menacée de disparition, dirigée ensuite pendant près de dix ans, de la stratégie de marque à la production et à la distribution internationale. Une structure indépendante a été fondée depuis, toujours dans l'accompagnement de marques premium.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, le profil réunit trois atouts rarement associés : l'expérience concrète d'une entreprise de fabrication à taille humaine pilotée dans la durée, une culture du produit et du savoir-faire qui rassure les équipes d'atelier, et un accès direct aux marchés d'exportation asiatiques (Chine, Japon, Asie du Sud-Est). La pratique de quatre langues et un réseau constitué sur place ouvrent à l'entreprise reprise des relais de croissance à l'export, sans rupture avec son identité.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une TPE-PME industrielle de fabrication de produits, idéalement dans le luxe ou l'artisanat valorisant un savoir-faire, réalisant de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires pour un effectif allant jusqu'à une dizaine de personnes. La recherche couvre la France entière, avec un horizon de concrétisation à douze mois et une ouverture aux situations difficiles ou aux procédures. Une formation à la reprise est envisagée pour sécuriser l'opération.
Parcours
- Actuellement
Fondateur-dirigeant d'une structure indépendante
Conseil et développement de marques premium
- Près de 10 ans
Directeur général
Maison horlogère et joaillière européenne, production et distribution internationale, reprise en main d'une situation compromise
- Plus de 2 ans
Directeur régional
Même maison horlogère et joaillière, pilotage de la zone Asie depuis l'international
- Plus de 2 ans
Responsable de marque
Licencié d'une marque industrielle mondiale, poste basé à l'international
- Près de 2 ans
Responsable administratif et marketing
Centre de recherche français implanté en Asie
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE-PME de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, jusqu'à 10 salariés, EBITDA jusqu'à 200 K€
- Secteurs
- Industrie, Santé, Transport, Agro, BTP
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 50 à 100 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI, Actifs isolés
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale de PME industrielle
- Redressement et pilotage de la performance
- Développement de marque et stratégie produit
- Export et implantation en Asie
- Distribution, retail et politique de prix
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.