En bref
- Plus de 20 ans en banque régionale : analyse financière, financement et conseil aux entreprises
- Direction générale opérationnelle d'une PME industrielle depuis plus de 3 ans
- Plus de 7 ans à la tête de la fonction ressources humaines d'un établissement bancaire régional
- Associé d'une structure d'investissement dédiée aux innovations contre le réchauffement climatique
- Trois langues de travail : français, anglais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Le parcours s'ouvre par une longue séquence bancaire au sein d'établissements régionaux : analyse financière, puis financement et conseil aux entreprises, avant la responsabilité de la fonction formation et le pilotage des ressources humaines pendant plus de sept ans. Cette trajectoire a conduit, depuis plus de trois ans, à la direction générale et opérationnelle d'une PME industrielle positionnée sur des matériaux innovants.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce double ancrage — lecture financière des entreprises et conduite des hommes — constitue un atout direct pour un cédant : compréhension rapide des équilibres économiques, capacité à sécuriser le dialogue avec les partenaires bancaires et à maintenir la cohésion des équipes pendant la transition. S'y ajoutent une expérience concrète de la conduite du changement en environnement industriel et un réseau construit de longue date auprès du tissu économique régional, notamment agricole et agroalimentaire.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une entreprise à diriger en propre, avec une recherche menée dans un cadre structuré et un horizon qui laisse le temps de la bonne rencontre. La zone de recherche couvre la France entière, sans secteur exclusif, avec une attention particulière aux activités industrielles ou de services à dimension durable.
Parcours
- Depuis peu
Recherche d'une entreprise à reprendre
Démarche structurée au sein d'un réseau national de cédants et de repreneurs
- Plus de 3 ans
Direction générale et direction des opérations
PME industrielle positionnée sur des matériaux innovants
- Plus de 3 ans
Associé investisseur
Structure d'investissement dédiée aux innovations contre le réchauffement climatique
- Plus de 7 ans
Direction des ressources humaines
Banque mutualiste régionale
- Plus de 10 ans
Analyse financière, conseil aux entreprises puis développement des compétences
Établissements bancaires régionaux, clientèle d'entreprises et d'exploitations agricoles
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME industrielle
- Analyse financière et financement d'entreprise
- Ressources humaines et gestion des talents
- Conduite du changement
- Stratégie et développement d'activité
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.