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Réf. R-9546VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Ex-directeur général · Infrastructures & territoires

Dirigeant de transition, en activité indépendante · Infrastructures et institutions

Secteurs
Tous secteurs
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 30 ans de parcours, dont plus de 15 ans en direction générale
  • Près de 10 ans à la direction générale d'un organisme consulaire dédié au développement économique d'un territoire
  • Direction pendant plus de 5 ans d'une infrastructure de transport exploitée sous concession
  • Président-directeur général de PME industrielles (construction métallique) pendant près de 7 ans
  • Certificat en fusions-acquisitions d'une business school américaine de premier plan ; certifications en droit des affaires et en intelligence économique

Le profil

Trajectoire

Parcours de plus de trente ans engagé dans la distribution spécialisée, puis à la direction des achats d'un réseau national d'électronique grand public, avant un passage à la tête de PME industrielles de la construction métallique en qualité de président-directeur général. La seconde partie du parcours s'est déroulée dans des environnements associant acteurs privés, publics et institutionnels : direction d'une infrastructure de transport exploitée sous concession pendant plus de cinq ans, puis direction générale, près de dix ans durant, d'un organisme consulaire chargé de l'accompagnement des entreprises d'un territoire.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Ce profil apporte à une entreprise reprise une expérience complète de la direction générale : pilotage opérationnel et budgétaire, conduite de transformation, gouvernance et relations avec les parties prenantes. L'expérience industrielle et celle des achats donnent une prise directe sur les sujets d'exploitation, de marge et de négociation fournisseurs ; les années passées au contact du tissu économique d'une région ont construit un réseau d'entreprises, de financeurs et d'institutions utile à la continuité comme au développement après la transmission. Une pratique régulière du management de transition facilite par ailleurs une prise de fonction rapide aux côtés d'un cédant.

Le projet de reprise

Le projet de reprise reste ouvert : aucun secteur n'est exclu, la recherche porte sur la France entière et l'horizon annoncé est de moyen terme. Les critères de taille, de structure de l'opération et d'apport ne sont pas encore arrêtés et méritent d'être précisés lors d'un premier échange.

Parcours

  1. Depuis peu

    Dirigeant de transition et fondateur d'une structure d'accompagnement

    Missions de direction générale auprès de PME et d'acteurs économiques régionaux

  2. Près de 10 ans

    Directeur général

    Organisme consulaire en charge de l'accompagnement des entreprises et du développement économique d'un territoire

  3. Plus de 5 ans

    Directeur de site

    Infrastructure de transport régionale exploitée sous concession, menée en parallèle de la direction générale

  4. Près de 7 ans

    Président-directeur général

    PME industrielles de la construction métallique, avec une activité de conseil aux dirigeants

  5. 8 ans

    Directeur des achats

    Réseau national de distribution spécialisée en électronique grand public

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction générale et gouvernance
  • Conduite de transformation et management de transition
  • Achats et négociation fournisseurs
  • Relations institutionnelles et partenariats public-privé
  • Pilotage de PME industrielles

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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