En bref
- Plus de 10 ans comme cofondateur et dirigeant associé d'une société développée jusqu'à sa cession
- Direction d'une PME de métallerie en région parisienne depuis près de 3 ans
- Plus de 2 ans en conseil en fusions-acquisitions au sein d'un cabinet français de référence en évaluation financière
- Expérience de la levée de fonds et de la relation investisseurs
- Membre d'un réseau de dirigeants et de repreneurs
Le profil
Trajectoire
Parcours engagé côté conseil, avec plus de deux ans en fusions-acquisitions et évaluation financière dans un cabinet français reconnu, puis basculé vers l'entrepreneuriat. Cofondateur et dirigeant associé d'une société pendant plus de dix ans, jusqu'à sa sortie du capital. Dirige depuis près de trois ans une PME de métallerie en région parisienne.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte la combinaison assez rare d'une culture financière de haut de bilan et d'une expérience concrète de la direction d'une PME industrielle : pilotage d'exploitation, encadrement d'équipes de terrain, relation clients et gestion de la trésorerie. Familier des opérations de capital, du dialogue avec les investisseurs et des périodes de transition, ce qui facilite un passage de relais organisé avec un cédant.
Le projet de reprise
Le projet de reprise s'inscrit à horizon éloigné, sans contrainte sectorielle affichée et sur l'ensemble du territoire français. Les critères de taille et de structure de l'opération restent à préciser ; les échanges en amont avec des cédants sont possibles dès à présent.
Parcours
- Depuis près de 3 ans
Dirigeant
PME de métallerie, second œuvre du bâtiment, région parisienne
- Depuis peu
Membre d'un réseau de dirigeants
Collectif de dirigeants et de repreneurs d'entreprise
- Plus de 10 ans
Cofondateur et dirigeant associé
Société créée et développée jusqu'à la sortie du capital
- Plus de 2 ans
Conseil en fusions-acquisitions
Cabinet français de référence en évaluation financière et opérations de haut de bilan
- Plus d'un an
Développement des ressources
Structure associative de promotion de l'entrepreneuriat
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Fusions-acquisitions et évaluation
- Création et développement d'entreprise
- Financement et relation investisseurs
- Pilotage d'activité de second œuvre
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.