En bref
- Près de 10 ans de développement commercial B2B
- Plus de 4 ans de gestion de grands comptes dans une jeune pousse du logiciel
- Plus de 3 ans d'expérience commerciale à l'international
- Double master en commerce international (grande école de commerce française et école de gestion à l'international)
- Trilingue français, anglais, italien
Le profil
Trajectoire
Près de dix ans de parcours entièrement consacrés au développement commercial B2B, d'abord à l'international au sein de PME industrielles, puis en France dans l'édition de logiciels. Le poste actuel, tenu depuis plus de quatre ans, porte sur la gestion et le développement de grands comptes pour une jeune pousse du logiciel professionnel.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apports principaux pour une entreprise reprise : la structuration de la démarche commerciale, la conduite de négociations auprès d'acheteurs exigeants et la capacité à ouvrir des marchés hors des frontières, avec la pratique courante de trois langues. Une formation complémentaire au développement web donne par ailleurs les repères nécessaires pour dialoguer avec des prestataires techniques et moderniser les outils de vente, sans rupture pour les équipes en place.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une entreprise de moins de dix salariés, sans restriction sectorielle, partout en France, dans un horizon de six mois. Une formation dédiée à la reprise de TPE-PME a été suivie, et la démarche d'accompagnement complémentaire est envisagée favorablement.
Parcours
- Plus de 4 ans, poste actuel
Responsable de comptes stratégiques
Jeune pousse française du logiciel professionnel
- Plus d'un an
Développement commercial
Société de conseil et de solutions logicielles dédiées aux achats
- Plus de 2 ans
Développement commercial à l'international
PME industrielle spécialisée en mesure et instrumentation technique
- Moins d'un an
Fonction commerciale
PME industrielle de sous-traitance automobile, à l'international
- Premières expériences
Appui commercial et développement
Service économique d'une administration française à l'international, puis filiale d'un grand groupe bancaire européen
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE ou petite PME jusqu'à 10 salariés, France entière
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Développement commercial B2B
- Gestion de grands comptes et négociation
- Vente de solutions techniques
- Ouverture de marchés à l'international
- Culture numérique et outils de vente
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.