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Réf. R-1377VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Conseil stratégie industrielle · PME-ETI

Cadre en poste, recherche active à 12 mois · Industrie et opérations

Cible
PME industrielle de 10 à 50 salariés, EBITDA de 200 K€ à 1 M€
Zones
Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val de Loire, Île-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Apport personnel
100 à 150 K€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 5 ans en conseil aux dirigeants de PME et d'ETI industrielles
  • Expérience en cabinet de conseil international (opérations) et en stratégie industrielle au sein d'un groupe technologique
  • Actuellement au sein d'une institution publique d'accompagnement et de financement des entreprises
  • Diplôme d'une grande école d'ingénieurs française de référence, complété par un master universitaire en décision et gestion des risques
  • Quatre langues de travail, dont l'anglais, l'allemand et l'espagnol

Le profil

Parcours construit autour de l'industrie : formation d'ingénieur dans une grande école française de référence, puis plus de trois ans en cabinet de conseil international sur des missions d'opérations, avant une fonction de stratégie et de transformation industrielles au sein d'un groupe technologique de dimension internationale. Depuis plus de trois ans, les fonctions exercées consistent à conseiller des dirigeants de PME et d'ETI au sein d'une institution publique d'accompagnement et de financement des entreprises.

Parcours

  1. Depuis plus de 3 ans

    Responsable conseil aux dirigeants

    Institution publique d'accompagnement et de financement des entreprises

  2. Plus d'un an

    Stratégie et transformation industrielles

    Groupe technologique international

  3. Plus de 3 ans

    Consultant senior en opérations

    Cabinet de conseil et d'audit de premier plan mondial

  4. Premières expériences

    Conseil et logistique

    Cabinet d'audit international et distributeur spécialisé de grande envergure

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
PME industrielle de 10 à 50 salariés, EBITDA de 200 K€ à 1 M€
Secteurs
Industrie
Zones
Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val de Loire, Île-de-France, Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Apport personnel
100 à 150 K€
Horizon
Sous 12 mois
Type d'opération
MBI
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Performance des opérations et de la production
  • Chaîne logistique et achats
  • Transformation et conduite du changement
  • Analyse financière et pilotage budgétaire
  • Gouvernance et stratégie d'entreprise

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • majoritaire
  • Sous 6 mois
  • Apport : Plus de 1 M€
  • procédures collectives

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Réf. R-2391 Cadre en poste, recherche active d'une reprise · Auvergne-Rhône-Alpes

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Profil mixte conseil en stratégie et entrepreneuriat, avec plus de dix ans d'expérience auprès de sociétés technologiques, d'institutions financières et de fonds d'investissement. Recherche une PME saine en services B2B, industrie ou technologie, avec un apport personnel de 0,5 à 1 M€ et un horizon de six mois.

  • MBI
  • Sous 6 mois
  • Apport : 500 K€ à 1 M€

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Réf. R-6389 Cadre en poste, recherche active de reprise · Auvergne-Rhône-Alpes

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Profil marketing et développement commercial, avec plus de dix ans d'expérience en services B2B, dont plusieurs années à la tête du marketing d'un groupe technologique. Recherche une PME saine de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, à reprendre dans les douze mois.

  • Sous 12 mois
  • Apport : Moins de 50 K€
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