En bref
- Double formation droit des affaires et fiscalité, en partenariat avec une grande école de commerce du top 3 français
- LLM en droit international obtenu à l'international, après une classe préparatoire littéraire
- Expérience directe aux côtés d'un dirigeant repreneur d'une PME industrielle
- Passage en cabinet international de conseil en restructuration et performance
- Quatre langues de travail
Le profil
Trajectoire
Parcours construit autour du droit des affaires et de la fiscalité : plus de deux ans en cabinets d'avocats d'affaires, précédés d'un passage en cabinet international de conseil en restructuration et performance et d'une mission de bras droit auprès d'un dirigeant reprenant une PME industrielle du secteur des équipements de santé. La formation associe une classe préparatoire littéraire, un master de droit international des affaires et de fiscalité mené en partenariat avec une grande école de commerce du top 3 français, et un LLM obtenu à l'international.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, l'apport tient d'abord à la maîtrise technique des sujets qui entourent une transmission : structuration de l'opération, fiscalité, lecture des comptes et des risques, conduite du processus jusqu'au closing. S'y ajoute l'expérience concrète du terrain d'une reprise, vécue aux côtés d'un dirigeant repreneur, et une pratique de quatre langues utile aux entreprises exportatrices.
Le projet de reprise
Le projet vise une PME saine de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, de 3 à 20 salariés, avec un résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€ et une rentabilité supérieure à 10 %, dans l'industrie de niche, le BTP ou les services en extérieur. Zones recherchées : Grand Ouest et Centre. Apport personnel de 100 à 150 K€, horizon de réalisation de douze mois, avec une attente explicite d'accompagnement prolongé par le cédant pour une transition souple.
Parcours
- Plus de 2 ans
Fiscalité des entreprises
Cabinets d'avocats d'affaires
- Moins d'un an
Analyste
Cabinet international de conseil en restructuration et performance
- Moins d'un an
Bras droit du dirigeant repreneur
PME industrielle du secteur des équipements de santé
- Plus d'un an
Encadrement éducatif
Établissement d'enseignement secondaire public
- Quelques mois
Consultant junior, développement
Cabinet de conseil spécialisé en gestion forestière
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, 3 à 20 salariés, résultat d'exploitation de 200 K€ à 1 M€
- Secteurs
- Industrie, BTP, Transport
- Zones
- Bretagne, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Fiscalité et droit des affaires
- Structuration d'opérations de transmission
- Analyse financière et diagnostic d'entreprise
- Accompagnement opérationnel d'un dirigeant
- Quatre langues de travail
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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