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Réf. R-3009VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Ex-directeur supply chain · Matériaux de construction

Associé d'un cabinet de management de transition · Industrie et construction

Secteurs
Industrie, BTP
Zone
France entière
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 20 ans dans l'industrie et les matériaux de construction
  • Direction des achats et de la supply chain à périmètre européen dans des groupes internationaux
  • Associé d'un cabinet de management de transition depuis plus de 5 ans
  • Double formation : ingénieur généraliste et management industriel international d'une grande école de commerce du top 3 français
  • Trois langues de travail, dont l'anglais et l'italien

Le profil

Trajectoire

Le parcours s'est construit sur plus de 20 ans dans l'industrie, d'abord en gestion de projet et en management d'un département achats au sein d'un grand groupe international de transformation de l'acier, puis à des fonctions de direction dans deux groupes internationaux de matériaux de construction et d'enveloppe du bâtiment. Les responsabilités y ont couvert les achats et la supply chain de bout en bout sur des périmètres multi-sites et multi-pays, incluant des projets de réorganisation industrielle et logistique.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Pour une entreprise reprise, l'apport est immédiatement opérationnel : structuration des achats et des approvisionnements, refonte des flux et de l'organisation des sites, conduite du changement auprès des équipes, méthodes d'amélioration continue éprouvées en environnement industriel. L'exercice, depuis plus de 5 ans, du métier de management de transition au sein d'un cabinet dont le profil est associé a affiné la capacité à prendre la mesure d'une organisation rapidement et à travailler aux côtés d'un dirigeant en place pendant la phase de transition.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une PME industrielle ou du BTP, sur l'ensemble du territoire français, sans a priori sur le type d'activité. L'horizon est de moyen terme, ce qui laisse le temps d'une préparation sérieuse du dossier et d'une transmission progressive. Les situations nécessitant un redressement, y compris sous procédure, sont examinées.

Parcours

  1. Depuis plus de 5 ans

    Associé

    Cabinet de management de transition pour des missions de direction, avec une base à l'international

  2. Près de 3 ans

    Directeur des achats puis de la supply chain, périmètre groupe

    Groupe international de matériaux de construction

  3. Plus de 7 ans

    Directeur des achats France puis directeur achats et supply chain régional

    Groupe international de matériaux d'enveloppe du bâtiment

  4. Près de 3 ans

    Responsable de département achats

    Grand groupe industriel international de transformation de l'acier

  5. Environ 2 ans

    Chef de projet

    Groupe agroalimentaire international

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Industrie, BTP
Zones
France entière
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Direction des achats et négociation stratégique
  • Conception et pilotage de supply chain de bout en bout
  • Réorganisation industrielle et logistique, restructuration de sites
  • Amélioration continue et conduite du changement
  • Management de transition en environnement multi-sites

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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