En bref
- Conseil en stratégie dans l'énergie et les infrastructures
- Co-fondation d'une jeune société de la transition énergétique
- Passage en capital-investissement mid-cap et en conseil de premier plan
- Grande école de commerce du top 3 français, complétée par un mastère en entrepreneuriat
- Apport personnel de 300 à 500 k€, horizon de reprise de douze mois
Le profil
Trajectoire
Parcours construit autour de l'énergie et des infrastructures : actuellement en conseil en stratégie au sein d'un cabinet spécialisé sur ces marchés, après la co-fondation d'une jeune société de services à la transition énergétique et des expériences en capital-investissement sur le segment des PME et en conseil en stratégie de premier plan. Formation en grande école de commerce du top 3 français, complétée par un mastère consacré à l'entrepreneuriat et par un semestre d'échange à l'international.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte à une entreprise déjà installée une bonne lecture des marchés de l'énergie, des méthodes structurées d'analyse et de pilotage, ainsi qu'une pratique des opérations de haut de bilan utile au bon déroulement de la transmission. Le profil recherche une reprise dans la continuité : maintien de l'implantation locale et des équipes en place, avec un accompagnement du cédant sur la période de passage de relais.
Le projet de reprise
Projet ciblé sur le négoce de bois-énergie, dans les régions limitrophes de l'Île-de-France, auprès d'une société saine disposant d'un ancrage local solide. Cible de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, apport personnel de 300 à 500 k€, aboutissement recherché sous douze mois ; entreprises en difficulté écartées.
Parcours
- Actuellement
Consultant en stratégie
Cabinet de conseil spécialisé dans l'énergie et les infrastructures
- Près d'un an
Co-fondateur associé
Jeune société de services à la transition énergétique
- Quelques mois
Consultant junior
Cabinet de conseil en stratégie de premier plan
- Quelques mois
Analyste en capital-investissement
Fonds de capital-investissement dédié aux PME et ETI
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME saine de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, négoce de bois-énergie, régions limitrophes de l'Île-de-France
- Secteurs
- Industrie, Transport
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 300 à 500 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Stratégie et marchés de l'énergie
- Analyse et modélisation financières
- Due diligence et opérations de haut de bilan
- Création et lancement d'activité
- Pilotage de projets
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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