En bref
- Plus de 10 ans dans les filières agricoles et agroalimentaires
- Diplôme d'ingénieur d'une grande école française d'agronomie et de forêt
- Direction des opérations d'une société de négoce de produits agricoles à l'international
- Direction d'une structure régionale d'appui à l'installation agricole
- Reprise déjà engagée : association aux gérants en place et rachat des parts d'un associé sortant
Le profil
Trajectoire
Le parcours conjugue l'ingénierie agricole et forestière, la conduite de projets de développement à l'international et la direction de structures de petite taille. Après plusieurs années de gestion de projets pour des organisations de développement et une société de négoce de produits agricoles à l'international, la trajectoire s'est orientée vers la direction générale d'une antenne régionale d'appui à l'installation agricole, puis vers le pilotage de programmes au sein d'une fédération nationale de filières équitables.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, l'apport tient à une connaissance fine des filières amont, de l'approvisionnement à la commercialisation, et à une habitude des structures où le dirigeant tient à la fois la stratégie, l'exploitation et la relation client. L'expérience du travail avec des producteurs, des réseaux de distribution spécialisée et des organisations de filière constitue un réseau directement utile à une entreprise agroalimentaire ou de distribution. Le mode d'intervention privilégié est l'association avec les dirigeants en place et une prise en charge progressive du rôle opérationnel, gage de continuité pour les équipes.
Le projet de reprise
Le projet en cours porte sur une TPE-PME réalisant moins de 1 M€ de chiffre d'affaires, jusqu'à 10 salariés, en Auvergne-Rhône-Alpes, dans la distribution ou l'agroalimentaire ; le montage juridique, personnel ou via une holding, et le rachat des parts d'un associé sortant sont en cours de négociation, avec un horizon de six mois. À moyen terme, l'objectif est de mutualiser compétences et moyens avec d'autres entreprises du même secteur situées à proximité, dans une logique de croissance externe. L'apport personnel se situe en deçà de 50 k€ ; les situations de retournement ou sous procédure ne sont pas exclues, et un accompagnement à la reprise est envisagé.
Parcours
- Depuis peu
Gérant associé, direction opérationnelle
Petite entreprise artisanale de cueillette et de transformation alimentaire
- Plus d'un an
Responsable de programme
Fédération nationale réunissant les acteurs du commerce équitable
- Plus d'un an
Directeur d'une antenne régionale
Structure d'appui à l'installation d'exploitations agricoles
- Plus d'un an
Directeur des opérations
Société de négoce de produits agricoles, poste à l'international
- Plus de 2 ans
Chef de projet
Organisation de développement des filières agricoles, à l'international
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE-PME de moins de 1 M€ de chiffre d'affaires, jusqu'à 10 salariés, EBITDA de 0 à 200 k€, en Auvergne-Rhône-Alpes (agro, distribution)
- Secteurs
- Distribution, Agro
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Apport personnel
- Moins de 50 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- Participation minoritaire, Build-up
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction opérationnelle de petites structures
- Filières agricoles et approvisionnement
- Développement commercial et distribution
- Conduite de projets et animation d'équipes
- Stratégie et structuration d'entreprise
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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