En bref
- Plus de 25 ans d'expérience professionnelle, dont plus de 10 ans à la direction générale d'une société créée de toutes pièces
- Plus de 15 ans en grands groupes internationaux des télécommunications, jusqu'à la direction commerciale d'une zone Europe-Moyen-Orient-Afrique
- MBA exécutif d'une école top-tier européenne, après un diplôme d'ingénieur d'une grande école française spécialisée en réseaux et télécoms
- Investisseur et conseil auprès de deux jeunes sociétés technologiques depuis près de 10 ans
- Parcours conduit sur plusieurs continents, avec des missions dans une dizaine de pays
Le profil
Trajectoire
Ingénieur télécoms de formation, complété plus tard par un MBA exécutif d'une école top-tier européenne. Le parcours débute par plus de quinze ans en grands groupes internationaux du secteur — validation de réseaux mobiles et encadrement d'équipes techniques, puis conduite de projets et réponses aux appels d'offres chez un opérateur international, enfin direction commerciale d'une zone Europe-Moyen-Orient-Afrique chez un acteur mondial des solutions de communication.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Vient ensuite un virage entrepreneurial : cofondation puis direction générale, depuis plus de dix ans, d'une société d'édition de contenus et de services par abonnement destinée à des clients professionnels, d'abord en direction unique puis en codirection. Ce double ancrage — rigueur d'ingénieur et développement commercial grands comptes d'un côté, création et pilotage d'une entreprise en croissance de l'autre — se double d'une expérience d'actionnaire minoritaire et de conseil auprès de fondateurs depuis près de dix ans. Pour un cédant, cela signifie un repreneur habitué à structurer, à vendre et à décider en environnement incertain, sans rupture brutale avec les équipes en place.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME réalisant 5 à 10 M€ de chiffre d'affaires, en France entière, dans la distribution, les services aux entreprises, la tech, l'industrie ou un secteur voisin, sans préférence de statut juridique. Apport personnel de 100 à 150 k€, à compléter par financement bancaire et partenaires, avec un horizon de concrétisation de douze mois. Ouverture affichée aux entreprises en difficulté ou en procédure.
Parcours
- Depuis plus de 10 ans
Cofondateur et directeur général, puis codirigeant
Société créée de toutes pièces, éditrice de contenus et de services par abonnement pour une clientèle professionnelle
- Depuis près de 10 ans
Investisseur et conseil
Deux jeunes sociétés technologiques, dont un éditeur de logiciels en mode abonnement
- Près de 5 ans
Direction commerciale d'une zone Europe-Moyen-Orient-Afrique
Groupe international de solutions de communication professionnelle, après une première fonction de responsable des offres
- Près de 4 ans
Responsable de projets puis des réponses aux appels d'offres
Filiale d'un opérateur télécoms mondial, activités services aux entreprises
- Plus de 5 ans
Ingénieur puis responsable d'équipe, validation de réseaux mobiles
Grand équipementier télécoms international, missions à l'international
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 5 à 10 M€ de chiffre d'affaires, France entière
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Tech, Autre, Industrie
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale d'une société en croissance
- Développement commercial grands comptes et international
- Modèles d'abonnement et services technologiques
- Conduite de projets et d'appels d'offres complexes
- Investissement et accompagnement de dirigeants
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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