En bref
- Près de 20 ans à la tête d'une société de technologies B2B développée à l'international, jusqu'à sa cession
- Entrepreneur depuis plus de 30 ans : trois sociétés fondées ou dirigées, dont une première aventure de plus de 10 ans
- Président d'une holding d'investissement depuis plus de 20 ans, avec un volet immobilier depuis plus de 10 ans
- Structure de croissance externe (buy & build) créée depuis peu, dédiée à l'acquisition de PME
- Membre de deux réseaux nationaux de dirigeants et d'accompagnement d'entrepreneurs
Le profil
Trajectoire
Le parcours est celui d'un entrepreneur de longue durée : plus de trente ans de direction d'entreprise, dont près de vingt années à la tête d'une société de technologies et de services B2B développée jusqu'à l'international, cédée récemment. Auparavant, création et direction d'une première société pendant plus de dix ans, puis cofondation d'une activité de services. En parallèle, présidence d'une holding d'investissement depuis plus de vingt ans, complétée par une activité immobilière depuis plus de dix ans.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil apporte à une entreprise et à son cédant l'expérience complète du cycle de vie d'une PME : création, structuration commerciale, croissance à l'international, management d'équipes et préparation d'une cession. L'appui d'une holding déjà constituée, l'habitude des opérations d'acquisition et l'appartenance à deux réseaux nationaux de dirigeants offrent au cédant un interlocuteur aguerri, capable de reprendre les rênes opérationnelles et d'accompagner les équipes en place dans la durée.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une entreprise saine, sur l'ensemble du territoire français, sans restriction sectorielle marquée : services aux entreprises, industrie, BTP, technologie, santé, hôtellerie-restauration ou distribution. Une structure dédiée à la croissance externe a été créée pour porter ces opérations, avec une logique d'acquisitions successives. L'horizon annoncé n'est pas immédiat, ce qui laisse le temps d'une rencontre et d'une transition préparée.
Parcours
- Depuis peu
Président d'une structure de croissance externe
Véhicule d'acquisition de PME, logique buy & build
- Plus de 20 ans
Président d'une holding d'investissement
Holding personnelle d'investissement, avec un volet immobilier depuis plus de 10 ans
- Près de 20 ans
Directeur général fondateur
Société de technologies et services B2B déployée à l'international, jusqu'à sa cession
- Près de 7 ans
Associé fondateur
Société de services créée en France
- Plus de 10 ans
Président
Première entreprise créée, activité déployée à l'international
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Services B2B, Industrie, BTP, Tech, Santé, Hôtellerie-restauration, Distribution
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Type d'opération
- Build-up
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Stratégie et développement commercial
- Croissance externe et opérations d'acquisition
- Développement à l'international
- Management d'équipes et conduite du changement
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.