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Réf. R-7632VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur développement & communication · Services B2B

Cadre dirigeant en poste, recherche active · Communication et événementiel

Secteurs
Distribution, Services B2B, Industrie, Tech
Zones
Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Île-de-France, Normandie, Pays de la Loire
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 20 ans en développement commercial et communication
  • Actuellement à la direction du développement d'une agence d'un grand groupe international de communication
  • Près de 10 ans au sein d'un grand groupe français de services, dont la direction des événements stratégiques
  • Expérience de direction associée dans une agence de marketing sportif
  • MBA d'une école de commerce parisienne, après une formation supérieure en marketing

Le profil

Trajectoire

Parcours construit sur plus de vingt ans entre grands groupes et agences, avec une montée régulière en responsabilité : chef de projet en agence de communication, puis direction d'événements stratégiques au sein d'un grand groupe français de services, avant la direction du développement commercial et de la communication d'une agence appartenant à un groupe international de communication. Une séquence entrepreneuriale de trois ans comme directeur associé d'une agence de marketing sportif complète ce parcours.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

L'apport principal tient au développement commercial B2B : structuration d'une offre, conquête de comptes grands comptes, négociation de partenariats et pilotage de la relation client dans la durée. S'y ajoutent une pratique éprouvée de la conduite de projets à multiples parties prenantes, une expérience de la transformation numérique vécue de l'intérieur d'un grand groupe et un réseau constitué auprès de directions générales et de directions marketing.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une entreprise saine, en position de dirigeant opérationnel, dans la distribution, les services aux entreprises, l'industrie ou la tech. Zones envisagées : Île-de-France, Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Normandie et Pays de la Loire. Horizon de réalisation d'environ douze mois, sans recherche de dossiers en procédure, et intérêt exprimé pour une formation dédiée à la reprise.

Parcours

  1. Depuis plus de 4 ans

    Directeur du développement commercial et de la communication

    Agence événementielle filiale d'un grand groupe international de communication

  2. Près de 2 ans

    Responsable de la communication commerciale et externe

    Filiale numérique d'un grand groupe français de services

  3. Plus de 3 ans

    Directeur des événements stratégiques

    Grand groupe français de services, branche numérique

  4. 3 ans

    Directeur associé

    Agence indépendante de marketing sportif

  5. Plus de 5 ans

    Chef de projet puis responsable de projets événementiels

    Grand groupe français de services et agence de communication de premier plan

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Distribution, Services B2B, Industrie, Tech
Zones
Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Île-de-France, Normandie, Pays de la Loire
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Développement commercial B2B et grands comptes
  • Communication d'entreprise et marketing
  • Pilotage de projets complexes multi-parties prenantes
  • Négociation de partenariats et sponsoring
  • Management d'équipes en environnement de groupe

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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Ex-DAF et fondateur · Distribution et servicesMembreVérifié

Réf. R-4494 Disponible, en recherche active · Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur financier devenu entrepreneur, avec plus de 10 ans passés entre un grand groupe de distribution international et la création d'un réseau de services multi-sites dirigé jusqu'à récemment. Recherche une PME établie de 10 à 50 salariés à reprendre dans les six mois, en distribution, services aux entreprises, BTP, hôtellerie-restauration ou agroalimentaire.

  • Sous 6 mois
  • Apport : 50 à 100 K€
  • procédures collectives

Ex-directeur général · Services techniques agri-agroVérifié

Réf. R-2983 Entrepreneur, holding constituée, recherche active · Bretagne

Demander une intro

Dirigeant opérationnel issu de grands groupes agro-industriels internationaux, également passé par la direction générale et le redressement d'une PME multisite. Recherche une PME de services techniques B2B au service des filières agricoles et agroalimentaires dans le Grand Ouest, pour une reprise majoritaire adossée à un fonds minoritaire.

  • majoritaire
  • Sous 12 mois
  • Apport : 150 à 300 K€

Investisseur en capital · Fusions-acquisitionsVérifié

Réf. R-8194 En poste en capital-investissement, recherche active · Bourgogne-Franche-Comté

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Profil de la finance d'entreprise, formé en fusions-acquisitions dans une banque d'affaires de premier plan puis passé côté investisseur sur des opérations de rachat majoritaire. Recherche une PME saine et rentable à reprendre et à diriger, dans la moitié nord de la France, à un horizon de six mois.

  • MBI
  • Sous 6 mois
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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