En bref
- Plus de 10 ans de parcours entre fonctions commerciales, opérations et conseil
- Conduite du changement et déploiement d'outils de gestion de projet, en France et à l'international
- Formation initiale d'ingénieur en électronique, complétée par un diplôme d'école de commerce en ingénierie d'affaires
- Diplôme d'étudiant-entrepreneur délivré par une grande université française
- Capacité d'apport supérieure à 1 M€, horizon de reprise à douze mois
Le profil
Trajectoire
Un parcours de plus de dix ans amorcé dans des fonctions commerciales et opérationnelles au sein de grands groupes industriels et du transport, puis orienté vers le conseil, la formation et la conduite du changement. Intervient aujourd'hui, en mission pour un grand groupe d'ingénierie et de conseil en infrastructures, sur le déploiement international d'une plateforme de gestion de projet auprès d'équipes réparties sur plusieurs pays.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil apporterait à l'entreprise reprise une méthode éprouvée d'accompagnement des équipes : analyse des besoins, structuration des processus, montée en compétences des collaborateurs et déploiement d'outils numériques de pilotage. La double culture technique et commerciale, ainsi que la pratique professionnelle du français et de l'anglais, facilitent le dialogue avec les équipes de production comme avec les clients grands comptes et publics. Pour un cédant, la continuité des savoir-faire et l'attention portée aux hommes constituent l'axe central de la démarche.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME industrielle, sans préférence de sous-secteur, sur l'ensemble du territoire français. L'horizon est de douze mois, avec une capacité d'apport supérieure à 1 M€ et une ouverture aux situations particulières, y compris les entreprises en procédure. Les critères de taille restent à préciser en fonction des dossiers étudiés.
Parcours
- Actuellement
Consultant, déploiement international d'une plateforme de gestion de projet
Grand groupe d'ingénierie et de conseil en infrastructures
- Près de 2 ans
Pilotage du déploiement d'une plateforme de formation en ligne
Organisme de formation professionnelle
- Près de 3 ans
Consultant en formation au management
Cabinet de conseil et de formation
- Plus de 2 ans
Prestations indépendantes de conseil et de traduction professionnelle
Clients variés, dont une scale-up de la tech
- Plus de 3 ans
Fonctions commerciales et opérationnelles (marchés publics, transport aérien et maritime)
Filiale française d'un grand groupe industriel européen, puis acteur mondial du transport et de la logistique
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Industrie
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Plus de 1 M€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Conduite du changement
- Ingénierie de formation et montée en compétences des équipes
- Déploiement d'outils de gestion de projet
- Vente technique et marchés publics
- Pratique professionnelle de l'anglais
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.