En bref
- Plus de 5 ans au sein d'un acteur international de la distribution horlogère haut de gamme
- Direction d'une activité à l'échelle mondiale, en charge d'un réseau de points de vente
- Lancement et structuration d'une nouvelle activité de négoce, portée du démarrage à la maturité
- Master d'une grande école de commerce française, spécialisation marketing du luxe
- Quatre langues de travail, dont le mandarin
Le profil
Trajectoire
Parcours construit d'un bout à l'autre au sein d'un même groupe international de distribution de produits horlogers haut de gamme, des fonctions de développement commercial à la direction d'une activité. Après avoir lancé puis dirigé un département de négoce sur le marché français et pris en charge le portefeuille de clients les plus stratégiques du pays, le profil pilote désormais cette activité au niveau mondial, en lien avec un réseau de points de vente répartis sur plusieurs marchés.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte à une entreprise reprise une culture du commerce exigeant et de la relation client sur le long terme, une expérience concrète de création d'activité à partir de zéro puis de son industrialisation, et une aisance dans les environnements internationaux : quatre langues de travail, dont le mandarin, et une formation en école de commerce complétée par un semestre d'échange à l'international. Profil de continuité pour un cédant attaché à la qualité de service et à la relation commerciale de son entreprise.
Le projet de reprise
Projet de reprise à douze mois, sur la France entière, sans exclusive sectorielle : distribution, services aux entreprises, industrie ou technologie. Apport personnel de 100 à 150 K€, ouverture aux situations de retournement et aux procédures, et intérêt déclaré pour un parcours de formation à la reprise.
Parcours
- Depuis peu
Direction mondiale d'une activité commerciale
Groupe international de distribution de produits horlogers haut de gamme
- Plus de 5 ans
Responsable de département et des comptes clés sur le marché français
Même groupe : création, structuration et développement d'une activité de négoce
- Moins de 1 an
Développement commercial et marketing
Même groupe, au sein de la filiale française
- Premières expériences
Vente conseil et coordination achats
Maisons de luxe internationales et structure de sourcing opérant à l'international
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; apport personnel de 100 à 150 K€
- Secteurs
- Tech, Distribution, Services B2B, Industrie, Autre
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Développement commercial et comptes stratégiques
- Lancement et structuration d'une activité nouvelle
- Pilotage d'un réseau de points de vente
- Marketing et stratégie de marque
- Relation client haut de gamme, contexte international
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.