En bref
- Plus de 15 ans de pilotage de centres de profit en B2B technique
- Responsabilité de comptes d'exploitation allant jusqu'à 15 M€ de chiffre d'affaires
- Double formation : ingénieur généraliste et troisième cycle en ingénierie d'affaires
- Création et direction d'une filiale à l'international
- Quatre langues de travail pratiquées
Le profil
Trajectoire
Parcours de direction opérationnelle construit sur plus de quinze ans, du développement commercial à la direction générale adjointe, toujours dans l'univers des services et des produits techniques destinés aux entreprises. Les responsabilités exercées ont porté sur des comptes d'exploitation allant jusqu'à 15 M€, avec la croissance d'une activité de services de 4 à 15 M€ de chiffre d'affaires, la structuration d'une entité régionale portée à 9 M€ et l'ouverture d'une filiale à l'international. Les équipes encadrées couvraient l'ensemble des fonctions : commerce, recrutement, ressources humaines, administration des ventes, marketing et QHSE.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, le profil réunit ce qui permet une continuité sans rupture : l'habitude du pilotage d'un P&L complet, la culture technique issue d'une formation d'ingénieur, et une pratique éprouvée de la transformation d'entreprise — lancement d'activités nouvelles, verticalisation, digitalisation des processus, démarche de certification qualité. S'y ajoutent une expérience de la croissance externe et un réseau constitué auprès de grands comptes industriels et de services.
Le projet de reprise
Le projet vise une reprise majoritaire en Auvergne-Rhône-Alpes, avec un horizon d'environ six mois et un apport personnel de 150 à 300 k€. Les secteurs envisagés restent ouverts : industrie, distribution, services aux entreprises, santé, technologies, agroalimentaire. Les situations d'entreprise en difficulté ou en procédure ne sont pas écartées.
Parcours
- Depuis peu
Direction générale France
Filiale française d'un acteur international de produits et services techniques
- Moins d'un an
Fondateur d'une activité indépendante
Projet entrepreneurial personnel
- Près de 6 ans
Directeur général adjoint
Société de services techniques B2B, portée de 4 à 15 M€ de chiffre d'affaires
- 2 ans
Direction d'une filiale à l'international
Groupe d'ingénierie et de services techniques, création et lancement de l'entité
- Plus de 7 ans
Directeur régional, après une première expérience de développement commercial
Groupe d'ingénierie, entité régionale structurée jusqu'à 9 M€ de chiffre d'affaires
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; expérience de centres de profit jusqu'à 15 M€ de chiffre d'affaires, apport personnel de 150 à 300 k€
- Secteurs
- Industrie, Distribution, Services B2B, Santé, Tech, Agro
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Apport personnel
- 150 à 300 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Pilotage de centre de profit et de P&L
- Croissance organique et croissance externe
- Structuration d'équipes pluridisciplinaires
- Développement grands comptes en B2B
- Transformation opérationnelle et démarche qualité
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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