En bref
- Plus de 15 ans à la tête d'une société créée puis développée sans discontinuer
- Près de 10 ans de direction commerciale au sein d'un groupe de marketing services
- Double culture vente en ligne et grands comptes : distribution de produits premium et cadeaux d'affaires
- Trois langues de travail : français, anglais, italien
- Formation supérieure en économie et commerce, avec une année d'études à l'international
Le profil
Trajectoire
Le parcours associe une première partie de carrière salariée, conclue par près de dix ans de direction commerciale dans un groupe d'agences de marketing services, et une seconde partie entrepreneuriale : la création puis la direction, depuis plus de quinze ans, d'une société de distribution de produits premium destinée aux particuliers comme aux entreprises. Responsabilité complète de l'affaire sur toute la période : offre, achats, vente en ligne, comptes entreprises et gestion.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, le profil apporte l'expérience d'un dirigeant ayant assumé seul la marche d'une société sur la durée, doublée d'une culture commerciale structurée acquise en environnement de groupe. Les atouts opérationnels portent sur le développement de comptes B2B, la vente en ligne et le marketing relationnel, la fidélisation client et la montée en gamme d'une offre. La pratique de trois langues ouvre les échanges avec des clients et fournisseurs à l'international.
Le projet de reprise
Le projet vise la reprise d'une PME réalisant entre 5 et 10 M€ de chiffre d'affaires, en distribution, en services aux entreprises ou dans un secteur voisin, sur l'ensemble du territoire français. L'horizon retenu est d'environ douze mois, avec une ouverture aux situations relevant de procédures et un intérêt déclaré pour une formation dédiée à la reprise.
Parcours
- Plus de 15 ans, en cours
Fondateur et dirigeant
Société de distribution de produits premium, vente en ligne et clientèle d'entreprises
- Près de 10 ans
Directeur commercial
Groupe d'agences de marketing services
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 5 à 10 M€ de chiffre d'affaires, France entière
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Autre
- Zones
- France entière
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 12 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Développement commercial et grands comptes B2B
- Vente en ligne et marketing digital
- Relation client, CRM et fidélisation
- Construction et montée en gamme d'une offre
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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