En bref
- Plus de 15 ans d'expérience dirigeante, dont plus de 10 ans à la tête d'une société créée, développée puis cédée
- Cycle entrepreneurial complet mené à son terme : création, changement d'échelle, cession de la participation
- Master en gestion, spécialisation finance, d'une école de commerce européenne
- Formation dédiée à la reprise d'entreprise suivie auprès d'un organisme spécialisé
- Quadrilingue : français, anglais, néerlandais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours entamé en analyse financière puis au sein d'un programme de développement de futurs cadres dirigeants d'un grand groupe agro-industriel international, avant un virage entrepreneurial. Pendant plus de dix ans, direction en tant qu'associé d'une société de services B2B fondée puis portée au rang de référence sur son marché national, avec une seconde structure développée sur une autre région et une société de niche créée en parallèle dans les loisirs. L'aventure s'est conclue par une cession, opération conduite de bout en bout côté actionnaire dirigeant.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Le profil apporte une expérience directe de la conduite d'une entreprise à taille humaine : structuration commerciale, recrutement et animation d'équipes pluriculturelles, organisation des processus, négociation et pilotage de la rentabilité. Ayant lui-même vécu une transmission du côté du cédant, une attention particulière est portée à la continuité, au respect des équipes en place et à la préservation de ce qui fait la valeur de l'entreprise. La double culture financière et opérationnelle facilite le dialogue avec un dirigeant qui souhaite passer la main sans rupture.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME saine en Auvergne-Rhône-Alpes, dans l'industrie, les services aux entreprises ou la distribution, à un horizon de six mois. L'apport personnel mobilisable dépasse 1 M€ et une formation dédiée à la reprise d'entreprise a été suivie. Les situations de procédure collective sont exclues du champ de recherche.
Parcours
- Plus de 10 ans
Dirigeant associé, fondateur
Société de services B2B créée puis devenue une référence de son marché national, cédée au terme de la période
- Plus de 5 ans
Codirigeant associé
Structure sœur de services aux entreprises, développée sur une seconde région
- Plus de 3 ans
Fondateur
Jeune société de location de véhicules dédiée au voyage d'aventure en Europe
- Plus d'un an
Programme de développement de futurs cadres dirigeants
Grand groupe agro-industriel international
- Environ un an
Analyste financier
Société du secteur des loisirs
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; apport personnel supérieur à 1 M€, entreprise saine uniquement
- Secteurs
- Industrie, Services B2B, Distribution
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Apport personnel
- Plus de 1 M€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction générale de PME
- Développement commercial et négociation
- Management d'équipes pluriculturelles
- Structuration des processus et pilotage de la rentabilité
- Culture financière (master spécialisé)
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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