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Réf. R-1181VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Cofondateur dirigeant · Cleantech et industrie

Entrepreneur, entre deux projets · Cleantech, énergie, industrie

Secteurs
Tous secteurs
Zones
Bretagne, Île-de-France, Normandie
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans d'expérience, dont plus de 4 ans en direction générale d'une société cofondée
  • Double formation : ingénieur d'une grande école scientifique française de premier rang et mastère spécialisé en entrepreneuriat d'une école de commerce du top 3
  • Plus de 3 ans à la direction d'un programme entrepreneurial au sein d'une grande école
  • Vente B2B grands comptes, pilotage du compte de résultat, construction d'équipe
  • Trois langues de travail : français, anglais, allemand

Le profil

Trajectoire

Parcours de plus de dix ans mêlant entrepreneuriat, direction générale et pédagogie. Après plusieurs années comme formateur et auteur indépendant, puis à la conception de parcours de formation pour une plateforme d'enseignement en ligne de premier plan, le profil a pris la direction d'un programme entrepreneurial adossé à une grande école, avant de cofonder et de diriger pendant plus de quatre ans une société tournée vers la transition écologique des entreprises, avec la responsabilité de la stratégie, du compte de résultat et des équipes.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

La double culture technique et gestionnaire permet d'entrer vite dans les sujets industriels comme dans les enjeux de pilotage. Les apports principaux tiennent au développement commercial B2B auprès de grands comptes, à la structuration des équipes et de la culture interne, à la conduite de projets complexes et à un réseau dense constitué dans l'industrie, l'énergie et l'écosystème entrepreneurial. Un cédant attaché à la continuité humaine de son entreprise y trouvera un interlocuteur habitué à faire grandir des collectifs.

Le projet de reprise

Le projet de reprise est à un stade amont : la réflexion est engagée, sans secteur imposé, avec un horizon de concrétisation de l'ordre de douze mois. Les zones visées sont la Bretagne, la Normandie et l'Île-de-France. Les situations particulières, y compris les entreprises sous procédure, sont étudiées.

Parcours

  1. Plus de 4 ans

    Cofondateur et directeur général

    Société de services aux entreprises spécialisée dans la transition écologique

  2. Plus de 3 ans

    Direction exécutive d'un programme de formation

    Programme entrepreneurial adossé à une grande école française

  3. Près de 2 ans

    Concepteur de parcours de formation

    Plateforme française de référence de l'enseignement en ligne

  4. Près de 6 ans

    Formateur, développeur et auteur indépendant

    Activité indépendante auprès d'entreprises et d'organismes de formation

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
Bretagne, Île-de-France, Normandie
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Direction générale et pilotage du compte de résultat
  • Développement commercial B2B grands comptes
  • Structuration d'équipe et culture d'entreprise
  • Conduite de projets techniques complexes
  • Stratégie et transition écologique des organisations

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Sous 6 mois
  • Apport : 300 à 500 K€

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  • Apport : 50 à 100 K€
  • procédures collectives

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  • Sous 12 mois
  • Apport : 150 à 300 K€
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