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Réf. R-1953VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur conseil · Affaires publiques et communication

Cadre en poste, exploration active · Conseil, affaires publiques

Cible
TPE/PME de moins de 10 salariés, EBITDA jusqu'à 200 K€
Zones
Bretagne, Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire
Apport personnel
Moins de 50 K€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Près de 10 ans en conseil en affaires publiques et communication d'influence
  • Niveau direction conseil et direction de clientèle en agence
  • Expérience à l'international au sein d'un grand groupe français de communication extérieure
  • Mastère spécialisé d'une grande école de commerce européenne, complété d'un master en administration des entreprises
  • Formation initiale en droit et science politique, dont un cursus à l'international

Le profil

Trajectoire

Parcours construit en agence de conseil, du poste de consultant à celui de directeur conseil, avec la responsabilité de portefeuilles de clients et de missions d'affaires publiques, de communication d'influence et de gestion de situations sensibles. Ce parcours a été précédé d'une expérience à l'international au sein d'un grand groupe français de communication extérieure, sur les relations institutionnelles et les affaires corporate.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Apporterait à une entreprise reprise une maîtrise de la relation avec les acteurs institutionnels et les parties prenantes, une capacité à conduire des projets et à structurer un discours commercial et de marque, ainsi qu'un réseau constitué dans les milieux économiques et publics. Double culture juridique et gestion, adossée à une formation d'école de commerce.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une TPE ou d'une petite PME, avec une préférence marquée pour l'agroalimentaire et pour une implantation en dehors de la capitale : Grand Ouest, Sud-Ouest ou Île-de-France. Démarche assumée comme une exploration active, avec une mise à niveau en gestion d'entreprise engagée en parallèle, un horizon de concrétisation d'environ douze mois et une ouverture aux situations de retournement.

Parcours

  1. Plus de 3 ans, en cours

    Directeur conseil et de clientèle, affaires publiques

    Agence de conseil en communication et affaires publiques

  2. Plus de 4 ans

    De consultant à directeur conseil

    Cabinet de conseil spécialisé en affaires publiques et représentation d'intérêts

  3. 2 ans

    Responsable affaires corporate et influence, à l'international

    Groupe français leader de la communication extérieure

  4. Moins d'un an

    Relations publiques

    Cabinet de conseil en stratégie de premier plan mondial

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
TPE/PME de moins de 10 salariés, EBITDA jusqu'à 200 K€
Secteurs
Distribution, Services B2B, Industrie, Agro
Zones
Bretagne, Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire
Apport personnel
Moins de 50 K€
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Affaires publiques et relations institutionnelles
  • Communication d'influence et gestion de crise
  • Direction de portefeuille clients
  • Conduite de projets et coordination d'équipes
  • Culture juridique et réglementaire

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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Ex-DAF et fondateur · Distribution et servicesMembreVérifié

Réf. R-4494 Disponible, en recherche active · Auvergne-Rhône-Alpes

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Directeur financier devenu entrepreneur, avec plus de 10 ans passés entre un grand groupe de distribution international et la création d'un réseau de services multi-sites dirigé jusqu'à récemment. Recherche une PME établie de 10 à 50 salariés à reprendre dans les six mois, en distribution, services aux entreprises, BTP, hôtellerie-restauration ou agroalimentaire.

  • Sous 6 mois
  • Apport : 50 à 100 K€
  • procédures collectives

Ex-DRH de transition · Industrie et servicesVérifié

Réf. R-9527 Manager de transition en activité, en recherche active de reprise · Bretagne

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Profil de direction des ressources humaines et de la transformation, avec plus de 15 ans d'expérience dont plusieurs années de missions de transition au sein de PME et PMI industrielles. Recherche une PME saine de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires dans l'industrie, le BTP ou l'agroalimentaire, avec un horizon de reprise à six mois.

  • Sous 6 mois
  • Apport : 150 à 300 K€

Cofondateur de cabinet · Services numériquesVérifié

Réf. R-7113 En recherche active de reprise · Bretagne

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Profil issu des sociétés de conseil et de services numériques, avec plus de quinze ans de développement commercial B2B, de direction de business unit et une expérience de cofondateur. Recherche une PME de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires à reprendre, tous secteurs, avec une prise de fonction à court terme.

  • Sous 6 mois
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
  • procédures collectives
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