En bref
- Plus de 4 ans en développement commercial et relation client
- Développement de réseaux de partenaires d'entreprises du bâtiment (rénovation énergétique, mobilité électrique)
- Mastère marketing et commerce, spécialisation entrepreneuriat, école de commerce privée
- Diplôme universitaire en gestion des entreprises et management d'activité
- Parcours de terrain complémentaire : distribution spécialisée, logistique, vente directe en indépendant
Le profil
Trajectoire
Le parcours s'est construit sur le terrain puis en développement commercial : après plusieurs expériences opérationnelles en distribution spécialisée, en logistique et en vente directe sous statut indépendant, les fonctions les plus récentes portent sur la prospection, les partenariats et le suivi de comptes au sein d'une jeune société technologique dédiée aux entreprises du bâtiment. S'y ajoute une alternance en appui de la direction d'un acteur régional de l'immobilier, formation initiale complétée par un diplôme universitaire en gestion des entreprises et un mastère en marketing et commerce à spécialisation entrepreneuriale.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
L'apport principal se situe sur le développement du chiffre d'affaires : structuration de la prospection, animation d'un réseau de partenaires artisans et TPE, outils de suivi de la relation client, fidélisation. La familiarité avec les métiers du bâtiment, de la rénovation énergétique et de la distribution facilite le dialogue avec les équipes de terrain comme avec les clients professionnels. Profil de reprise en phase d'installation, disposé à travailler aux côtés du cédant pour assurer la continuité de la relation client et la transmission du savoir-faire.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une entreprise saine, en Bretagne, en Normandie ou en Pays de la Loire, dans la distribution, le transport, les services aux entreprises ou un secteur voisin. Les procédures collectives sont exclues. L'apport personnel se situe en deçà de 50 k€, ce qui orientera le montage vers un financement adapté à une PME de petite taille ; horizon de réalisation envisagé à six mois.
Parcours
- Depuis peu
Développement commercial et suivi des comptes clients
Jeune société technologique au service des artisans du bâtiment
- Plus de 2 ans
Chargé d'affaires et partenariats
Même société : animation d'un réseau d'entreprises du bâtiment sur la rénovation énergétique et la mobilité électrique
- Environ 1 an
Appui à la direction, en alternance
Acteur régional de la transaction et de la gestion immobilières
- Plus d'un an
Conseiller de vente
Commerce de détail spécialisé (équipement de loisirs et mobilité)
- Plus de 2 ans
Fonctions opérationnelles et logistiques
Enseigne de distribution alimentaire, en parallèle d'une activité de vente directe sous statut indépendant
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Distribution, Transport, Autre, Services B2B
- Zones
- Bretagne, Normandie, Pays de la Loire
- Apport personnel
- Moins de 50 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Prospection et développement de clientèle B2B
- Animation de réseaux de partenaires
- Relation client et fidélisation
- Marketing et stratégie commerciale
- Gestion d'entreprise, culture entrepreneuriale
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
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