En bref
- Près de 10 ans dans une ETI industrielle française à rayonnement mondial, jusqu'à un poste de directeur groupe (stratégie, marchés, ingénierie de solutions)
- Plus de 4 ans d'entrepreneuriat : direction générale d'une société technologique et accompagnement opérationnel d'entreprises
- Diplôme d'ingénieur d'une grande école française de référence
- Quatre langues de travail, dont deux acquises lors de séjours professionnels à l'international
- Formation certifiante dédiée à la reprise d'entreprise
Le profil
Trajectoire
Parcours de plus de 15 ans engagé dans un grand groupe international d'équipement automobile, puis développé près de dix ans au sein d'une ETI industrielle française présente sur les marchés mondiaux : responsabilité commerciale globale d'un segment, pilotage de lignes de produits, puis direction de la stratégie, du marketing et de l'ingénierie de solutions à l'échelle du groupe. Deux périodes d'activité à l'international ont complété ce parcours.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Depuis plus de quatre ans, le profil exerce en indépendant et en dirigeant associé : direction générale d'une société technologique et interventions opérationnelles auprès d'entreprises en développement, avec une implication reconnue dans l'animation d'une filière émergente du secteur des boissons. Un cédant y trouvera une double culture technique et commerciale, l'habitude des relations B2B exigeantes, la pratique du pilotage budgétaire et des équipes transverses, ainsi qu'un réseau industriel et agroalimentaire utile au développement de l'entreprise reprise.
Le projet de reprise
Le projet vise une TPE saine de conception ou de fabrication, porteuse d'un savoir-faire spécifique (artisanat d'excellence ou haute technicité), positionnée sur un marché de niche disposant d'un potentiel de croissance. Les secteurs privilégiés sont l'industrie, l'agroalimentaire, la distribution et la technologie, en Hauts-de-France et en Île-de-France, avec un apport personnel de 100 à 150 k€ et un horizon de concrétisation d'environ six mois. Les situations de retournement ou les procédures ne sont pas recherchées.
Parcours
- Depuis peu
Responsable d'un pôle sectoriel
Organisation fédérant des entreprises innovantes d'une filière de boissons
- Depuis plus de 4 ans
Dirigeant associé et intervenant opérationnel
Petite société technologique et missions d'accompagnement d'entreprises en développement
- Près de 10 ans
Directeur groupe (stratégie, marchés, ingénierie de solutions), après direction commerciale mondiale d'un segment
ETI industrielle française, équipementier de composants techniques, implantations internationales
- Près de 2 ans
Responsable de grands comptes mondiaux
Grand groupe international d'équipement automobile
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE de conception ou de fabrication sur un marché de niche, saine ; apport personnel de 100 à 150 k€ ; chiffre d'affaires et effectif non précisés
- Secteurs
- Distribution, Industrie, Agro, Tech
- Zones
- Hauts-de-France, Île-de-France
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- Reprise majoritaire, MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Développement commercial B2B à l'international
- Stratégie et marketing industriel
- Pilotage budgétaire et gestion d'un compte de résultat
- Management d'équipes transverses et multiculturelles
- Conception et industrialisation de solutions techniques
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.