En bref
- Plus de 15 ans d'expérience, dont une dizaine d'années en direction commerciale et grands comptes
- Actuellement à la tête d'une activité B2B et de la performance client dans une scale-up de la tech
- Parcours démarré en cabinet de conseil international de premier plan, puis groupe industriel mondial
- Master en management d'une université britannique de rang mondial, complété par un double diplôme international
- Trilingue français, anglais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours engagé en cabinet de conseil international de premier plan, poursuivi près de quatre ans au sein d'un groupe industriel mondial, puis plus de six ans en direction de grands comptes chez un acteur européen majeur de l'externalisation de la relation client. Depuis plus de deux ans, responsabilité d'une activité B2B et de la performance client au sein d'une scale-up de la tech, avec pilotage du développement commercial et de la satisfaction des clients.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil réunit trois registres rarement associés dans une PME : l'analyse financière et la modélisation acquises en conseil, la conduite du développement commercial et de comptes structurants, et la gestion de projets de transformation en environnement exigeant. La pratique courante de trois langues et l'exposition internationale constituent un appui utile pour un cédant dont l'entreprise exporte ou envisage de le faire. L'approche annoncée privilégie la continuité : reprendre une structure saine et en accompagner la montée en régime plutôt qu'en bouleverser les équilibres.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une entreprise à taille humaine, tous secteurs, avec un intérêt marqué pour les activités à impact, dégageant entre 200 K€ et 1 M€ d'EBITDA. Zones recherchées : ouest francilien et Sud-Ouest atlantique. Apport personnel de 300 à 500 K€, horizon de réalisation de douze mois, ouverture aux situations en procédure et intérêt déclaré pour une formation à la reprise.
Parcours
- Depuis plus de 2 ans
Direction d'une activité B2B et de la performance client
Scale-up française de la tech
- Plus de 6 ans
Direction de grands comptes (niveau senior)
Acteur européen majeur de l'externalisation de la relation client
- Environ 4 ans
Fonctions de gestion et de développement
Groupe industriel international des arômes et parfums
- Près de 3 ans
Consultant
Cabinet de conseil international de premier plan
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME dégageant 200 K€ à 1 M€ d'EBITDA, tous secteurs
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine
- Apport personnel
- 300 à 500 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Développement commercial et grands comptes B2B
- Analyse financière, modélisation et valorisation
- Pilotage de projets complexes et conduite du changement
- Relation client et performance opérationnelle
- Contexte international et trilinguisme
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.