En bref
- Plus de 15 ans dans les services techniques B2B, dont plus de 10 ans à des postes de direction
- Direction d'une filiale d'un groupe national d'ingénierie et de services techniques, depuis plus de 5 ans
- Pilotage de périmètres multi-sites déclarés jusqu'à 1 000 collaborateurs et 65 M€ de budget
- Expérience éprouvée du redressement et de la structuration d'organisations multi-métiers
- Recherche active, horizon de 12 mois, financement annoncé comme sécurisé
Le profil
Trajectoire
Parcours construit sur plus de 15 ans dans les services techniques et l'ingénierie de réseaux, d'abord en conduite de projets puis en direction technique, avant d'accéder à des fonctions de direction des opérations sur une grande région et, depuis plus de 5 ans, à la direction d'une filiale au sein d'un groupe national. Les périmètres pilotés, déclarés jusqu'à 1 000 collaborateurs et 65 M€ de budget, relèvent d'organisations multi-sites et multi-métiers, souvent en contexte de transformation ou de redressement.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, le profil offre une continuité opérationnelle immédiate : habitude de reprendre des équipes en place, de les structurer sans les déstabiliser, et de piloter la performance par des indicateurs simples et suivis. S'y ajoutent une maîtrise du pilotage économique et de la gouvernance, ainsi qu'un réseau constitué dans les services techniques aux entreprises et aux opérateurs d'infrastructures.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une PME B2B réalisant 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, rentable ou disposant d'un potentiel d'amélioration identifié, avec une activité récurrente et une équipe constituée. La zone recherchée est l'Occitanie, l'horizon de 12 mois, avec ouverture aux situations d'entreprises en difficulté et engagement opérationnel à plein temps après la reprise.
Parcours
- Depuis plus de 5 ans
Direction de filiale
Filiale d'un groupe national d'ingénierie et de services techniques aux réseaux
- Plus de 3 ans
Direction des opérations d'une grande région
Acteur national des services aux réseaux de télécommunications
- 3 ans
Direction de la transformation numérique
Même acteur national des services aux réseaux, périmètre national
- 4 ans
Direction technique
Société de services informatiques et d'infogérance en croissance
- 3 ans
Conduite de projets
Même société de services informatiques
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME B2B de 1 à 5 M€ de chiffre d'affaires, en Occitanie
- Secteurs
- Services B2B
- Zones
- Occitanie
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale et gouvernance
- Redressement et structuration d'organisations
- Management multi-sites et multi-métiers
- Pilotage financier et performance économique
- Conduite de la transformation
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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Vous échangez
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