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Réf. R-5841VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur du développement · Services à l'industrie

Cadre dirigeant en poste, projet de reprise à 12 mois · Énergie et industrie

Cible
Non précisée — PME saine de l'industrie ou des services B2B, en Nouvelle-Aquitaine
Zone
Nouvelle-Aquitaine
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 15 ans dans les services énergétiques et multitechniques à l'industrie
  • Direction du développement d'une région pour un leader européen de l'énergie
  • Double formation : ingénieur grande école et Executive MBA d'une grande école de commerce du top 3 français
  • Parcours complet du terrain technique à la direction commerciale grand compte
  • Capacité d'investissement supérieure à 1 M€, horizon de reprise 12 mois

Le profil

Trajectoire

Plus de quinze ans de parcours continu dans les services énergétiques et multitechniques destinés aux sites industriels, au sein de deux acteurs de référence du secteur, dont un leader européen de l'énergie. La progression s'est faite sans rupture : ingénierie technique sur site, puis ingénierie commerciale, puis responsabilité commerciale de plusieurs grandes régions, jusqu'à la direction du développement d'un territoire industriel majeur. La formation associe un diplôme d'ingénieur d'une grande école publique et un Executive MBA en cours dans une grande école de commerce du top 3 français.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Le profil apporte à une entreprise reprise un socle technique réel, condition de crédibilité auprès des équipes de production et des clients industriels, doublé d'une pratique aboutie du développement commercial : construction d'offres complexes, négociation de contrats pluriannuels, animation d'équipes commerciales sur de larges territoires. S'y ajoutent une bonne connaissance des enjeux de décarbonation et de performance énergétique des sites industriels, un réseau constitué auprès de donneurs d'ordres industriels du Sud-Ouest, et une posture de manager pragmatique qui privilégie l'entourage de compétences plutôt que l'expertise solitaire.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une PME saine, à potentiel de croissance, dans l'industrie ou les services aux entreprises, implantée en Nouvelle-Aquitaine. L'horizon est de douze mois, avec une capacité d'apport personnel supérieure à un million d'euros et un intérêt marqué pour une formation à la reprise. Les situations de retournement ou les procédures collectives sont exclues du champ de recherche.

Parcours

  1. Depuis plus de 2 ans

    Directeur du développement d'une grande région

    Filiale services énergétiques d'un leader européen de l'énergie

  2. Plus de 1 an

    Directeur commercial d'un territoire industriel

    Même groupe, activité industrie

  3. Plus de 3 ans

    Responsable commercial de plusieurs régions

    Même groupe, comptes industriels

  4. Près de 3 ans

    Ingénieur commercial

    Grand groupe de services énergétiques

  5. Plus de 6 ans

    Ingénieur technique puis ingénieur commercial

    Groupe indépendant de services énergétiques et multitechniques

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Non précisée — PME saine de l'industrie ou des services B2B, en Nouvelle-Aquitaine
Secteurs
Industrie, Services B2B
Zones
Nouvelle-Aquitaine
Apport personnel
Plus de 1 M€
Horizon
Sous 12 mois
Type d'opération
MBI
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Développement commercial et grands comptes industriels
  • Culture technique et conduite de projets industriels
  • Management d'équipes commerciales multi-sites
  • Performance énergétique et décarbonation des sites
  • Négociation de contrats pluriannuels

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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Dirigeant issu du conseil en stratégie puis de la direction opérationnelle de grands groupes de services B2B, aujourd'hui engagé dans une démarche de reprise soutenue par un fonds d'investissement. Recherche une PME industrielle, de services B2B ou de négoce dans le grand Sud, réalisant entre 1,5 et 6 M€ d'excédent brut d'exploitation.

  • majoritaire
  • Sous 6 mois
  • Apport : Moins de 50 K€

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Réf. R-1953 Cadre en poste, exploration active · Bretagne

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Cadre du conseil en affaires publiques et en communication d'influence, avec près de dix ans d'expérience et des responsabilités de direction conseil et de clientèle. Recherche une TPE/PME à reprendre, si possible dans l'agroalimentaire, hors de la capitale.

  • Sous 12 mois
  • Apport : Moins de 50 K€
  • procédures collectives

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Réf. R-1697 Cadre en poste, en recherche active · Auvergne-Rhône-Alpes

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Profil technico-commercial confirmé, avec plus de 15 ans dans les énergies renouvelables après une longue expérience du conseil en ingénierie. Recherche la reprise d'une TPE-PME de moins de dix salariés, tous secteurs, dans un horizon de six mois.

  • Sous 6 mois
  • Apport : 50 à 100 K€
  • procédures collectives
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