En bref
- Près de 20 ans en marketing, innovation et développement commercial dans de grands groupes internationaux
- Plus de 15 ans au sein d'un leader mondial des biens de grande consommation, jusqu'au niveau directeur
- Direction de marques mondiales et de programmes d'innovation, avec responsabilité de compte d'exploitation
- Grande école de commerce française, MBA, puis formation exécutive en développement durable d'une université européenne de premier rang
- Trois langues de travail : français, anglais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours construit intégralement en grand groupe multinational de la grande consommation, des premiers pas sur le terrain commercial jusqu'à un poste de direction marketing à périmètre mondial occupé actuellement. Les responsabilités successives ont couvert la stratégie de marque, l'innovation produit de l'idée au lancement, le pilotage du compte d'exploitation et l'animation d'équipes pluridisciplinaires sur plusieurs catégories et plusieurs zones géographiques.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour une entreprise en transmission, l'apport tient à une méthode structurée de construction de l'offre : compréhension fine des attentes clients, positionnement, lancement de nouveaux produits, structuration des circuits de distribution. S'y ajoutent l'habitude du travail en environnement international et une sensibilité aux enjeux de conformité et de transition environnementale, qui deviennent des sujets de compétitivité pour les PME.
Le projet de reprise
Le projet vise une PME saine, tous secteurs, cédée à l'occasion du départ de son dirigeant, avec un accompagnement du cédant pendant la transition. Zones recherchées : Auvergne-Rhône-Alpes et Pays de la Loire. Horizon de réalisation de douze mois, apport personnel de 100 à 150 k€, sans expérience préalable de reprise mais avec un intérêt déclaré pour une formation dédiée.
Parcours
- Actuellement
Directeur marketing et développement durable, périmètre mondial
Leader mondial des biens de grande consommation, catégorie soin de la personne
- Près de 3 ans
Directeur de marque, innovation de rupture, périmètre mondial
Même groupe international
- Plus de 2 ans
Chef de groupe marketing, périmètre européen
Même groupe, catégorie entretien de la maison
- Plus de 5 ans
Chef de produit puis chef de marque, périmètres international et régional
Même groupe, catégories santé bucco-dentaire et rasage
- Environ 1 an
Débuts en vente puis en marketing produit
Deux groupes internationaux de la grande consommation, agroalimentaire et cosmétique
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée ; PME saine, tous secteurs, en Auvergne-Rhône-Alpes ou Pays de la Loire, avec un apport personnel de 100 à 150 k€
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes, Pays de la Loire
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Stratégie de marque et positionnement
- Innovation produit, de l'étude d'usage au lancement
- Pilotage de compte d'exploitation et performance commerciale
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Développement durable et conformité réglementaire
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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