En bref
- Plus de 5 ans de développement commercial et de sourcing dans un groupe agro-industriel national
- Double formation : diplôme d'ingénieur et mastère spécialisé en développement commercial d'une grande école de commerce française
- Expérience des achats et de la vente de matières premières dans un leader mondial de l'agroalimentaire
- Conduite de projets de performance industrielle en site de production
- Trilingue français, anglais, allemand
Le profil
Trajectoire
Parcours construit à la croisée de l'industrie et du commerce : formation initiale d'ingénieur, complétée par un mastère spécialisé en développement commercial et grands comptes dans une grande école de commerce française, puis apprentissage en grand groupe aéronautique et en leader mondial de l'agroalimentaire. Depuis plus de 5 ans, responsabilité du développement commercial et du sourcing sur une large zone régionale au sein d'un groupe agro-industriel d'envergure nationale, avec une parenthèse récente en conduite de projet de performance industrielle.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour une entreprise reprise, l'apport porte d'abord sur le développement commercial B2B : structuration d'un portefeuille clients et fournisseurs, négociation, mise en place de partenariats durables avec des interlocuteurs techniques comme avec des directions. La culture d'ingénieur et l'habitude du terrain permettent de dialoguer avec les équipes de production et de poursuivre l'amélioration des процессus sans rupture pour les équipes en place. Une formation complémentaire au leadership et à la gestion de crise complète ce socle.
Le projet de reprise
Le projet vise une entreprise saine, de moins de 10 salariés, dégageant jusqu'à 200 K€ de résultat d'exploitation, en Normandie ou en Pays de la Loire. Les secteurs privilégiés sont la distribution, l'industrie, les services B2B, l'agroalimentaire et la tech. Horizon de réalisation de douze mois, apport personnel de 50 à 100 K€, intérêt marqué pour un parcours de formation à la reprise ; les entreprises en procédure ne sont pas recherchées.
Parcours
- Plus de 5 ans
Responsable commercial et sourcing régional
Groupe agro-industriel français d'envergure nationale
- Moins d'un an, récemment
Chef de projet performance industrielle
Même groupe agro-industriel, en site de production
- Environ un an
Achats et ventes de matières premières, en alternance
Leader mondial de l'agroalimentaire
- Plus de 3 ans
Ingénieur en apprentissage
Grand groupe aéronautique et de défense
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE-PME saine de moins de 10 salariés, jusqu'à 200 K€ de résultat d'exploitation, dans l'Ouest de la France
- Secteurs
- Distribution, Industrie, Services B2B, Tech, Agro
- Zones
- Normandie, Pays de la Loire
- Apport personnel
- 50 à 100 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Développement commercial B2B
- Négociation achats et ventes
- Gestion de portefeuille clients et fournisseurs
- Performance industrielle et gestion de projet
- Management transversal
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
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S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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