En bref
- Plus de 15 ans à la tête d'une société d'édition de logiciels créée de zéro
- Plus de 10 ans de direction en parallèle d'une seconde structure, en qualité d'associé gérant
- Double casquette technique et gestion : développement, architecture logicielle, direction d'entreprise
- Formation supérieure (bac+5) d'une école d'ingénierie informatique de premier plan
- Deux ans d'enseignement en informatique dans l'enseignement supérieur
Le profil
Trajectoire
Le parcours est celui d'un créateur d'entreprise resté aux commandes dans la durée : plus de quinze ans à la direction d'une société d'édition de logiciels fondée en propre, et plus de dix ans comme associé gérant d'une seconde structure menée en parallèle. La formation initiale, de niveau bac+5 dans une école d'ingénierie informatique de premier plan, s'est doublée de deux années d'enseignement en informatique dans l'enseignement supérieur.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, le profil réunit la maîtrise technique et l'expérience de la gestion d'une société sur un cycle long : conception et industrialisation de produits logiciels, encadrement d'équipes techniques, relation client durable, arbitrages d'un dirigeant-actionnaire habitué à décider avec ses propres moyens. La familiarité avec les environnements techniques et la compréhension des enjeux de modernisation des outils constituent un apport direct pour une PME dont l'appareil informatique ou l'offre numérique reste à structurer.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME dans la tech ou l'industrie, dans la moitié nord de la France, sans exclusive quant au type de cible. L'horizon est de moyen terme, ce qui laisse la place à une transmission préparée et progressive. Les situations complexes, y compris les entreprises placées sous procédure, sont examinées.
Parcours
- Plus de 15 ans, en cours
Fondateur et dirigeant
Société d'édition de logiciels créée en propre
- Plus de 10 ans, en cours
Associé gérant
Seconde société, dirigée en parallèle
- 2 ans
Chargé d'enseignement en informatique
Établissement d'enseignement supérieur
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Tech, Industrie
- Zones
- Hauts-de-France, Île-de-France
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction d'entreprise en propre, sur cycle long
- Édition et développement logiciel (plusieurs langages, bases de données, web)
- Conduite d'équipes et de projets techniques
- Relation client et développement commercial récurrent
- Transmission et pédagogie technique
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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Nous transmettons
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Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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