En bref
- Plus de 10 ans à la tête d'une société de services juridiques créée et développée
- Expérience d'associé et de directeur opérationnel d'une société de services, sur près de 3 ans
- Formation juridique supérieure : Master 2 en droit des affaires, spécialisation industries de santé
- Certificat exécutif en leadership délivré par une grande école d'ingénieurs française
- Pratique quotidienne des opérations sur capital, avant et après signature
Le profil
Trajectoire
Juriste de formation, ce profil a exercé en cabinet avant de prendre des responsabilités opérationnelles comme associé d'une société de services, puis de créer et diriger sa propre structure de conseil et d'assistance en formalités juridiques auprès des professionnels du droit. Plus de 10 ans de direction d'entreprise, de la constitution de l'offre au pilotage des équipes et du développement commercial, dont une part importante consacrée à la digitalisation des processus.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour une entreprise reprise, l'apport tient à cette combinaison peu courante d'une expertise juridique de haut niveau — droit des sociétés, droit commercial, droit fiscal — et d'une expérience concrète de dirigeant de PME de services, habitué à structurer, à vendre et à tenir la relation client dans la durée. La familiarité avec les opérations de cession et leurs suites administratives constitue un atout pour un cédant soucieux de la sécurité et de la fluidité du processus de transmission.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une PME en Auvergne-Rhône-Alpes, à un horizon différé, sans préférence marquée de taille ni de forme d'entreprise. Les secteurs envisagés sont la santé, l'agroalimentaire, les services aux entreprises, l'industrie et le BTP ; les situations de retournement ou sous procédure ne sont pas écartées.
Parcours
- Plus de 10 ans, en cours
Dirigeant fondateur
Société de conseil et d'assistance en formalités juridiques, au service des professionnels du droit
- Près de 3 ans
Associé et directeur opérationnel
Société de services à la personne, en région
- Plus de 2 ans
Juriste
Structure de conseil juridique aux entreprises
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Santé, Agro, Services B2B, Industrie, BTP
- Zones
- Auvergne-Rhône-Alpes
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Droit des sociétés et opérations sur capital
- Direction générale de PME de services
- Développement commercial B2B
- Structuration et digitalisation des processus
- Relation clients grands comptes professionnels
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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