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Réf. R-7827VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Chef de projet RSE · Cloud et télécoms

Salarié en poste, projet de reprise à douze mois · Numérique et télécoms

Cible
TPE-PME en Bretagne, tous secteurs ; taille non précisée, apport personnel de 50 à 100 k€
Zone
Bretagne
Apport personnel
50 à 100 K€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 15 ans dans le numérique et les télécoms
  • Plus de 10 ans au sein d'un acteur européen de référence du cloud, du support technique à la conduite de projets
  • Pilotage de projets RSE et de transformation à l'échelle d'un grand groupe
  • Expérience de la relation grands comptes et du dialogue avec les acteurs publics d'un territoire
  • Ancrage régional fort et intérêt déclaré pour une formation à la reprise

Le profil

Trajectoire

Un parcours de plus de quinze ans dans le numérique et les télécoms, dont plus de dix ans au sein d'un acteur européen de référence du cloud. La progression y a été continue : support technique, puis expertise sur les comptes les plus exigeants, puis responsabilité de la relation grands comptes, avant la conduite de projets RSE à l'échelle du groupe. En parallèle, des responsabilités dans la sphère publique locale et l'appui à un décideur public ont élargi le champ d'action aux enjeux territoriaux et sociétaux.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Pour un cédant, ce profil apporte une double lecture, technique et stratégique : compréhension fine des systèmes d'information et des infrastructures télécoms, habitude des environnements exigeants en matière de qualité de service, et pratique de la conduite de projets transverses associant plusieurs métiers. S'y ajoutent une capacité à structurer une feuille de route, une aisance dans la relation client de haut niveau et un réseau institutionnel et économique solide sur le territoire visé, utile à une entreprise locale comme à la continuité de ses relations.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une TPE-PME bretonne, sans exclusive de secteur, avec une préférence marquée pour le nord-ouest de la région. L'horizon est de douze mois, avec un apport personnel de 50 à 100 k€ et une ouverture aux entreprises en procédure. L'intention est claire : prendre la direction opérationnelle, s'inscrire dans la durée et imprimer une dynamique propre, avec un intérêt déclaré pour un parcours de formation à la reprise.

Parcours

  1. Plus de 3 ans

    Chef de projet RSE

    Acteur européen de référence du cloud et des télécoms

  2. Depuis peu, en parallèle

    Responsabilités dans la sphère publique locale et appui à un décideur public

    Collectivité et institution d'un territoire régional

  3. Moins d'un an

    Responsable grands comptes

    Même acteur européen du cloud

  4. Plus de 5 ans

    Ingénieur puis technicien expert support informatique et télécoms, service dédié aux clients prioritaires

    Même acteur européen du cloud

  5. Premières années

    Développement logiciel et support informatique

    Formation de développeur et premières expériences en PME du numérique

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
TPE-PME en Bretagne, tous secteurs ; taille non précisée, apport personnel de 50 à 100 k€
Secteurs
Tous secteurs
Zones
Bretagne
Apport personnel
50 à 100 K€
Horizon
Sous 12 mois
Type d'opération
MBI, Actifs isolés
Procédures collectives
Dossiers en difficulté étudiés

Compétences clés

  • Conduite de projets transverses
  • RSE et transitions
  • Relation grands comptes
  • Expertise technique cloud et télécoms
  • Relations institutionnelles et territoriales

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Sous 12 mois
  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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  • Apport : Apport communiqué après validation d'une demande d'intro
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