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Réf. R-9583VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Directeur d'investissements · Capital-investissement

Investisseur en capital en poste, projet de reprise à moyen terme · Capital-investissement PME

Secteurs
Tous secteurs
Zone
Bretagne
Apport personnel
Sur demande
Horizon
Sans échéance fixée
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans de capital-investissement small cap au sein d'un family office régional
  • Co-fondateur d'un fonds d'investissement d'entrepreneurs
  • Près de 8 ans de direction du développement dans les télécoms, après avoir créé l'activité
  • Double formation : ingénieur d'une école technologique française et programme entrepreneuriat d'une grande école de commerce de premier plan
  • Chaîne complète maîtrisée : sourcing, structuration, négociation, gouvernance, sortie

Le profil

Trajectoire

Le parcours associe trois univers rarement réunis : la création et le développement d'une entreprise de télécommunications menée pendant près de huit ans, le conseil en financement et opérations de haut de bilan, puis le capital-investissement. Depuis plus de dix ans, ce profil pilote l'activité de participations d'un family office régional, avec un haut niveau d'autonomie sur des dossiers small cap : sourcing, analyse, structuration, négociation d'entrée, accompagnement des dirigeants, gouvernance et sortie. À cela s'ajoute la co-fondation d'un fonds d'investissement porté par des entrepreneurs.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Pour un cédant, l'intérêt tient à la connaissance concrète des PME-PMI et de leurs dirigeants, acquise des deux côtés de la table : celle de l'entrepreneur qui a construit une activité et celle de l'investisseur qui accompagne la croissance et les transmissions. La double culture technique et financière permet de comprendre rapidement un outil industriel comme un compte de résultat. Le réseau d'investisseurs, de conseils et de co-investisseurs régionaux constitue un appui utile au financement de l'opération comme au développement ultérieur.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une entreprise saine, implantée en Bretagne, sans restriction sectorielle a priori. L'horizon est de moyen terme, ce qui laisse la place à une préparation soignée de la transmission et à une période d'accompagnement par le cédant. Les procédures collectives ne sont pas recherchées.

Parcours

  1. Depuis plus de 10 ans

    Directeur d'investissements

    Family office régional, activité de capital-investissement small cap sur des PME-PMI

  2. Plus de 10 ans

    Co-fondateur et responsable d'investissements

    Fonds d'investissement constitué par des entrepreneurs, dans l'Ouest

  3. Plus de 4 ans

    Consultant associé

    Cabinet de conseil en création, financement et développement d'entreprises

  4. Près de 8 ans

    Directeur du développement

    Entreprise de télécommunications créée et développée en région parisienne

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Ouverte, selon les dossiers
Secteurs
Tous secteurs
Zones
Bretagne
Apport personnel
Communiqué après mise en relation
Horizon
Sans échéance fixée
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Évaluation et structuration d'opérations de haut de bilan
  • Négociation et montage de financements
  • Accompagnement stratégique de dirigeants de PME
  • Gouvernance et suivi de participations
  • Développement commercial et création d'activité

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Sous 6 mois
  • Apport : 300 à 500 K€

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  • procédures collectives

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  • Sous 12 mois
  • Apport : 150 à 300 K€
  • procédures collectives
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