En bref
- Plus de 10 ans en direction commerciale et marketing
- Membre de comités de direction de PME de 20 à 60 salariés
- Deux entreprises créées, dont une cédée
- Diplôme d'une grande école de commerce du top 3 français
- Trois langues de travail : français, anglais, espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours construit en plus de dix ans entre entrepreneuriat et fonctions de direction commerciale : création de deux sociétés, dont une cédée, puis responsabilité des revenus au sein de PME de services de 20 à 60 salariés, avec participation au comité de direction et pilotage du compte de résultat commercial.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Ce profil apporte à l'entreprise reprise une compétence directement opérationnelle sur la croissance : structuration de la force de vente, politique tarifaire, marketing et acquisition, suivi de la marge. L'expérience de plusieurs secteurs — services, tourisme, immobilier, BTP, gestion d'actifs, B2C comme B2B — permet une prise de fonction rapide aux côtés du cédant, sans a priori sur le métier de l'entreprise.
Le projet de reprise
Le projet porte sur une PME saine, rentable, réalisant 1 à 10 M€ de chiffre d'affaires, employant 10 à 50 personnes et dégageant un excédent brut d'exploitation de 200 K€ à 1 M€. Zones recherchées : Île-de-France et Normandie ; tous secteurs ; apport personnel de 100 à 150 K€ et horizon de concrétisation à six mois.
Parcours
- Depuis peu
Repreneur à temps plein
Recherche active d'une PME à reprendre, accompagnement par des réseaux spécialisés de la transmission
- Plus de 3 ans
Directeur des revenus, membre du comité de direction
PME de services en croissance
- Près de 2 ans
Directeur commercial et marketing
Jeune pousse technologique, édition de logiciels
- Plus de 1 an
Dirigeant cofondateur
Société créée dans les services financiers, issue d'un programme d'incubation reconnu
- Plus de 3 ans
Responsable commercial puis membre de l'équipe dirigeante
Cabinet de conseil en technologies et données
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- PME de 1 à 10 M€ de chiffre d'affaires, 10 à 50 salariés, excédent brut d'exploitation de 200 K€ à 1 M€
- Secteurs
- Tous secteurs
- Zones
- Île-de-France, Normandie
- Apport personnel
- 100 à 150 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Direction commerciale et développement B2B
- Marketing et acquisition en ligne
- Pilotage du compte de résultat
- Création et cession d'entreprise
- Animation d'équipes de vente
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
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