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Réf. R-8347VérifiéDans l'annuaire depuis 2026

Ex-fondateur, directeur technique · Électronique & IoT

Cadre dirigeant en poste, projet de reprise à 12 mois · Électronique et IoT

Cible
Non précisée ; entreprise saine, apport personnel de 300 à 500 k€, Occitanie
Zone
Occitanie
Apport personnel
300 à 500 K€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 25 ans en conception, industrialisation et support de produits technologiques
  • Fondateur et dirigeant pendant plus de 10 ans d'une société d'électronique embarquée, cédée
  • Directeur technique d'une unité matériel au sein d'une scale-up industrielle
  • Direction de programmes d'innovation dans un groupe industriel européen
  • Ingénieur diplômé d'une école publique reconnue en électronique et informatique

Le profil

Trajectoire

Parcours d'ingénieur en recherche et développement engagé très tôt vers la responsabilité : après plusieurs postes de conception en PME technologiques et dans un groupe électronique international, création et direction pendant plus de 10 ans d'une société de systèmes électroniques embarqués, menée jusqu'à sa cession. Ont suivi la direction d'un département de systèmes embarqués puis la direction technique d'une unité matériel dans une scale-up industrielle, et aujourd'hui le pilotage de programmes d'innovation et de développement au sein d'un groupe industriel européen de la maison connectée.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

L'apport à une entreprise reprise tient d'abord à la double culture de dirigeant de structure et d'ingénieur : gestion d'une société en propre, management d'équipes de recherche et développement, conduite de projets techniques complexes, et maîtrise de l'ensemble du cycle produit, du développement à l'industrialisation puis au support. S'y ajoute une bonne connaissance de l'écosystème technologique du grand Sud-Ouest, utile pour sécuriser la continuité des équipes et des savoir-faire après la transmission.

Le projet de reprise

Le projet porte sur une entreprise saine implantée en Occitanie, dans l'industrie, les services aux entreprises ou la tech, sans exclure d'autres activités dès lors que des compétences techniques y apportent une valeur directe ou indirecte. L'apport personnel se situe entre 300 et 500 k€, l'horizon de réalisation est de douze mois, avec une formation à la reprise déjà engagée ; le type d'entreprise cible reste ouvert à ce stade.

Parcours

  1. Depuis plus de 4 ans

    Direction de programmes d'innovation et de développement

    Groupe industriel européen de la maison connectée et du contrôle d'accès

  2. Plus de 4 ans

    Directeur technique d'une unité matériel, après direction d'un département de systèmes embarqués

    Scale-up française des drones professionnels

  3. Plus de 10 ans

    Fondateur et dirigeant

    Société de conception de cartes et systèmes électroniques embarqués, cédée

  4. Plus de 5 ans

    Ingénieur recherche et développement

    PME technologiques et groupe électronique international

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Non précisée ; entreprise saine, apport personnel de 300 à 500 k€, Occitanie
Secteurs
Industrie, Services B2B, Tech, Autre
Zones
Occitanie
Apport personnel
300 à 500 K€
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Direction technique et management d'équipes R&D
  • Développement et industrialisation de produits électroniques
  • Systèmes embarqués, IoT et objets connectés
  • Pilotage de projets complexes à grande échelle
  • Création et gestion d'une structure jusqu'à sa cession

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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  • Apport : 50 à 100 K€
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  • majoritaire
  • Sous 6 mois
  • Apport : 300 à 500 K€

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  • majoritaire
  • Sous 6 mois
  • Apport : 150 à 300 K€
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