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Réf. R-9607VérifiéDans l'annuaire depuis 2025

Cadre dirigeant finance · Groupe international

Cadre dirigeant en poste, projet de reprise à 12 mois · Restauration, services

Cible
Non précisée ; apport personnel de 50 à 100 k€
Zone
Île-de-France
Apport personnel
50 à 100 K€
Horizon
Sous 12 mois
Contacter ce repreneur

En bref

  • Plus de 10 ans en finance d'entreprise, du cabinet d'audit au grand groupe
  • Direction actuelle des opérations financières d'un centre de services partagés international
  • Passage en direction administrative et financière d'une jeune pousse de la tech
  • Master grande école de commerce, spécialisation finance d'entreprise, avec un semestre à l'international
  • Trilingue français, anglais, espagnol

Le profil

Trajectoire

Le parcours débute par plus de deux ans d'audit financier au sein d'un cabinet international de premier plan, puis par la direction administrative et financière d'une jeune pousse de la tech, où la fonction couvrait aussi bien la gestion quotidienne que le financement de la croissance. Suivent près de sept ans au sein d'un grand groupe international de restauration, avec une progression du contrôle financier régional d'un réseau de points de vente à la planification financière au niveau groupe, jusqu'à la responsabilité actuelle des opérations financières d'un centre de services partagés.

Ce que ce repreneur apporte à un cédant

Pour un cédant, ce profil apporte une maîtrise complète du pilotage financier : fiabilisation des comptes, contrôle de gestion, processus budgétaire et prévisionnel, structuration des fonctions support et conduite d'équipes. L'expérience conjointe du grand groupe et de la petite structure permet d'apporter des méthodes éprouvées sans alourdir une organisation de PME, et de sécuriser la continuité d'exploitation pendant la transition.

Le projet de reprise

Le projet porte sur la reprise d'une entreprise saine en Île-de-France, dans l'industrie, les services aux entreprises ou la tech, avec un horizon de réalisation de douze mois. L'apport personnel mobilisable est de 50 à 100 k€, à compléter par un financement bancaire et des partenaires ; les situations de procédure collective ne sont pas recherchées.

Parcours

  1. Depuis plus d'un an

    Direction des opérations financières d'un centre de services partagés

    Grand groupe international de restauration

  2. Près de 3 ans

    Responsable du contrôle de gestion et de la planification financière groupe

    Siège d'un grand groupe international de restauration

  3. Plus de 3 ans

    Contrôle financier régional

    Réseau de points de vente d'un groupe international

  4. Plus d'un an

    Direction administrative et financière

    Jeune pousse de la tech en phase de croissance

  5. Plus de 2 ans

    Audit financier, niveau confirmé

    Cabinet d'audit international de premier plan

Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.

Critères de reprise

Taille visée
Non précisée ; apport personnel de 50 à 100 k€
Secteurs
Industrie, Services B2B, Tech
Zones
Île-de-France
Apport personnel
50 à 100 K€
Horizon
Sous 12 mois
Procédures collectives
Entreprises saines uniquement

Compétences clés

  • Pilotage financier et contrôle de gestion
  • Processus budgétaire et prévisions
  • Structuration des fonctions support et des processus
  • Management d'équipes financières
  • Audit et fiabilisation des comptes

Comment se passe la mise en relation

  1. Vous écrivez

    Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.

  2. Nous transmettons

    France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.

  3. Vous échangez

    S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.

Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.

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