En bref
- Plus de 15 ans dans les services aux entreprises, dont plus de 10 ans en direction d'agences et de régions
- Direction de pôles régionaux au sein de groupes leaders de leur marché (services d'hygiène, sûreté, distribution professionnelle)
- Dirigeant fondateur d'une société de conseil et associé d'une société de services
- Master 2 commerce-marketing d'une école de commerce française et BTS commercial
- Quatre langues pratiquées, dont l'allemand et l'espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours construit dans les services aux entreprises à réseau : d'abord la logistique et le développement commercial, puis la direction d'une agence pendant cinq ans, enfin la direction d'opérations régionales et de pôles multi-sites au sein de trois groupes leaders de leur secteur (propreté et hygiène, sûreté, distribution professionnelle). Au total, plus de 15 ans d'expérience dont plus de 10 ans à des postes de direction avec responsabilité de compte d'exploitation et d'équipes réparties sur plusieurs sites.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Depuis peu, dirigeant fondateur d'une société de conseil en recrutement intervenant auprès de dirigeants et d'actionnaires de TPE, PME et ETI, et associé d'une société de services. L'apport pour une entreprise cédée tient à cette double culture : pilotage opérationnel éprouvé en environnement structuré et connaissance fine des enjeux de recrutement, de management et de fidélisation des équipes, souvent déterminants dans une transmission. À cela s'ajoutent une forte orientation développement commercial et un réseau d'entreprises constitué dans le Sud-Ouest.
Le projet de reprise
Le projet vise la reprise d'une PME dans le grand Sud-Ouest, à un horizon de moyen terme, avec une ouverture sectorielle assumée : distribution, services aux entreprises, hôtellerie-restauration. Aucune contrainte de taille ni de forme de cible n'est posée à ce stade, et les situations d'entreprises en difficulté ou en procédure sont envisagées.
Parcours
- Depuis peu
Dirigeant fondateur
Société de conseil en recrutement intervenant auprès de TPE, PME, ETI et groupes
- Depuis peu
Associé
Société de services opérant auprès de particuliers et de professionnels
- Plus d'un an
Directeur de région
Filiale française d'un leader mondial des services d'hygiène et de prévention
- Plus de 2 ans
Directeur de pôle régional
Grand groupe de distribution professionnelle multi-agences
- Plus de 10 ans
Directeur régional des opérations, puis directeur d'agence et responsable du développement commercial
Groupes européens de services aux entreprises à réseau (sûreté, location-entretien de textiles)
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Ouverte, selon les dossiers
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Hôtellerie-restauration, Autre
- Zones
- Nouvelle-Aquitaine
- Apport personnel
- Communiqué après mise en relation
- Horizon
- Sans échéance fixée
- Type d'opération
- Actifs isolés
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction opérationnelle multi-sites
- Pilotage d'un compte d'exploitation
- Développement commercial B2B
- Management et recrutement d'équipes
- Structuration et conduite du changement
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.