En bref
- Plus de 15 ans au sein d'un distributeur européen de solutions technologiques
- Direction générale d'une entité nationale du groupe, après une progression interne complète
- Direction juridique pour un périmètre couvrant l'Europe de l'Ouest
- Double formation : MBA d'une grande école de management française et Master 2 en droit des affaires
- Maîtrise du risque client et du crédit sur des volumes de distribution B2B
Le profil
Trajectoire
Parcours construit intégralement au sein d'un distributeur européen de solutions technologiques, de la direction juridique et du credit management à la direction juridique d'un périmètre Europe de l'Ouest, puis à la direction générale d'une entité nationale du groupe. Une trajectoire de plus de quinze ans dans la même maison, marquée par une montée progressive vers la responsabilité d'ensemble : pilotage opérationnel, compte de résultat et animation des équipes.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Pour un cédant, ce profil réunit trois atouts rarement associés : la rigueur d'un juriste d'affaires, la vigilance d'un credit manager sur la trésorerie et le risque client, et l'expérience effective de la direction générale d'une entité. La connaissance des environnements multi-pays et des circuits de distribution B2B constitue un appui utile pour structurer une entreprise qui change de dimension, sans rupture pour les équipes ni pour les partenaires commerciaux.
Le projet de reprise
Le projet porte sur l'acquisition d'une entreprise à fort potentiel de croissance, avec un plan de développement centré sur l'optimisation des processus internes, la stratégie commerciale et marketing, l'ouverture de nouveaux marchés et la formation des équipes. Cibles recherchées : services aux entreprises ou technologie, chiffre d'affaires inférieur à 1 M€, en Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine ou Pays de la Loire, avec un apport personnel de 300 à 500 k€ et un horizon de concrétisation de six mois. Une situation nécessitant un redressement ou relevant d'une procédure n'est pas exclue.
Parcours
- Près de 2 ans
Direction générale d'une entité nationale
Groupe européen de distribution de solutions technologiques
- Plus de 2 ans
Direction juridique, périmètre Europe de l'Ouest
Même groupe européen de distribution technologique
- Plus de 10 ans
Direction juridique et credit management
Même groupe, filiale française
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- TPE ou petite PME, chiffre d'affaires inférieur à 1 M€
- Secteurs
- Services B2B, Tech
- Zones
- Île-de-France, Nouvelle-Aquitaine, Pays de la Loire
- Apport personnel
- 300 à 500 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Direction générale d'une entité opérationnelle
- Droit des affaires et contrats
- Risque client, crédit et trésorerie
- Structuration des processus internes
- Animation d'équipes en environnement international
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
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