En bref
- Direction administrative et financière d'un cabinet d'ingénierie de la construction intervenant sur le bâti patrimonial
- Plus de 6 ans en fonctions administratives, financières et de relation clients
- Double master en management et stratégie, dont un obtenu à l'international
- DUT de gestion des entreprises et des administrations en socle
- Quatre langues pratiquées, dont trois langues étrangères
Le profil
Trajectoire
Parcours construit autour de la gestion d'entreprise : après un DUT de gestion des entreprises et des administrations, deux masters en management et stratégie, dont un préparé dans une université de premier plan à l'international, puis un master spécialisé en management de l'hôtellerie-restauration. Les fonctions occupées vont de la relation clients et de l'assistance de direction à la responsabilité administrative et financière, actuellement exercée au sein d'un cabinet d'ingénierie de la construction intervenant sur le bâti patrimonial.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Apporte une maîtrise des sujets de gestion courante d'une PME : suivi financier, administration, encadrement d'équipe, relation clients et fournisseurs. La connaissance du secteur de la construction et de ses contraintes de chantier, acquise en interne, permet une prise de fonction sans rupture pour les équipes comme pour la clientèle. Quatre langues pratiquées, dont trois langues étrangères, ouvrent des perspectives sur des marchés hors de France.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise de l'entreprise familiale, dans le BTP, en Occitanie. Cible saine, hors procédures collectives, avec un apport mobilisable de 150 à 300 K€ et un horizon de réalisation de six mois. Ouverture affirmée à une formation complémentaire à la reprise.
Parcours
- Actuellement (plus de 3 ans)
Responsable administratif et financier
Cabinet d'ingénierie de la construction intervenant sur le bâti patrimonial
- Plus de 3 ans
Relation clients et assistance de direction
Groupe de services aux entreprises
- Plus d'un an
Fonction d'accueil et d'exploitation
Établissement d'hébergement hôtelier
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Non précisée — apport mobilisable de 150 à 300 K€
- Secteurs
- BTP
- Zones
- Occitanie
- Apport personnel
- 150 à 300 K€
- Horizon
- Sous 6 mois
- Type d'opération
- MBO
- Procédures collectives
- Entreprises saines uniquement
Compétences clés
- Gestion administrative et financière de PME
- Suivi d'activité et contrôle de gestion
- Relation clients et fournisseurs
- Organisation et management d'équipe
- Environnement de la construction
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
France Reprises relaie votre demande au repreneur, sans rien révéler de lui.
Vous échangez
S'il donne suite, nous vous mettons en relation et vous recevez ses coordonnées.
Nous intervenons en tiers de confiance, sans frais pour vous.