En bref
- Près de huit ans en capital-investissement, fusions-acquisitions et diligences d'acquisition
- Actuellement en charge de financements structurés à effet de levier au sein d'un groupe bancaire
- Exposition marquée aux secteurs technologiques et de la santé
- Formation en grande école de commerce française de premier plan, après classes préparatoires, complétée par un échange dans une business school internationale reconnue
- Trois langues de travail, dont l'anglais et l'espagnol
Le profil
Trajectoire
Parcours entièrement construit autour de l'acquisition d'entreprises : analyse en fusions-acquisitions dans une banque d'investissement internationale, puis diligences financières et évaluation au sein d'un grand cabinet d'audit et de conseil, avant un poste senior d'investissement dans une société de gestion indépendante. Ces fonctions ont porté sur des opérations de reprise d'entreprises non cotées, avec une exposition suivie aux secteurs technologiques et de la santé.
Ce que ce repreneur apporte à un cédant
Aujourd'hui en charge du financement structuré d'opérations à effet de levier au sein d'un groupe bancaire, ce profil connaît les deux côtés d'une transmission : la construction du montage et sa mise en place auprès des prêteurs. Pour un cédant, cela signifie un interlocuteur qui sait qualifier vite un dossier, tenir un calendrier et sécuriser le financement, doublé d'une pratique du suivi de participations et du dialogue avec les équipes dirigeantes après l'opération.
Le projet de reprise
Le projet porte sur la reprise d'une petite entreprise rentable, en partenariat avec le management en place, par un montage à effet de levier. Cibles privilégiées : technologie, services aux entreprises, distribution et santé, jusqu'à une dizaine de salariés, dans le Sud-Est de la France, avec un apport personnel de 150 à 300 k€ et un horizon de concrétisation d'environ un an. Les situations nécessitant une procédure ne sont pas exclues, et une formation dédiée à la reprise est envisagée.
Parcours
- Depuis peu
Financements structurés, opérations à effet de levier
Groupe bancaire mutualiste régional
- Plus de 2 ans
Poste senior en capital-investissement
Société de gestion indépendante, investissements non cotés
- Plus de 3 ans
Diligences financières d'acquisition et évaluation
Grand cabinet international d'audit et de conseil
- Moins d'un an
Analyse en capital-investissement
Société de gestion française de référence en capital-transmission
- Moins d'un an
Analyse en fusions-acquisitions
Banque d'investissement internationale
Les employeurs sont communiqués après accord du repreneur.
Critères de reprise
- Taille visée
- Petite entreprise rentable, jusqu'à une dizaine de salariés ; apport personnel de 150 à 300 k€
- Secteurs
- Distribution, Services B2B, Santé, Tech
- Zones
- Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Apport personnel
- 150 à 300 K€
- Horizon
- Sous 12 mois
- Type d'opération
- MBI
- Procédures collectives
- Dossiers en difficulté étudiés
Compétences clés
- Structuration d'opérations à effet de levier
- Évaluation et diligences financières
- Modélisation financière et pilotage de la performance
- Négociation et relations avec les prêteurs
- Accompagnement d'équipes de direction
Comment se passe la mise en relation
Vous écrivez
Quelques lignes sur votre entreprise ou votre mandat, depuis cette page.
Nous transmettons
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Vous échangez
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